なにをやっているのか
私たちは、ベンダー・ユーザー・海外と3つの軸で、IT/開発に関わるエンジニア集団です。
「利益」を追求するよりも「顧客満足度」を追求するDef tribeは、圧倒的にサービス品質を重視しています。
Def tribeは以下の7つの事業を幅広く展開することで、さまざまなニーズに合わせたご提案で期待に応えます。
▍新しい未来を創る7つの事業
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【1】Webシステム・アプリ開発
企画から開発までを一貫対応。チャットアプリ・3Gゲームアプリ・ニュース速報アプリ、iOS、Android、Webシステムなど多種多様なアプリ開発が可能です。
センスあるアイデアで、企画から開発までのすべてを行っており、有名シェアアプリ・国内大手アパレルECのアプリツールなどの開発実績があります。
【2】AI・VR・AR開発
データ収集・データ処理・機械学習がベースとなるAI開発は、作業の効率化を図る重要な役割を果たします。自社の取り組みとして、オリジナルのアプリ開発も行っている実績もあり、AIを駆使したプロジェクトに長けたエンジニア集団です。また、最先端技術であるVR・ARを活用したビジネス戦略にも有効な策をご提案することが可能です。
【3】インフラ構築
ミスのないネット環境を整えるインフラ構築を提供しています。
パソコンを使用する前に行うネットワークの構築や、サーバーの構築作業は技術や知識が必要不可欠。オンプレからクラウドまで幅広い実績を保有しています。
【4】基幹系システム開発
財務会計・人事給与など、企業や自治体の各組織の根幹を担う基幹系システム。クライアント様の労働環境に合ったシステム開発を行い、顧客の基幹業務を支えています。
【5】UI・UX・Webデザイン
ユーザー目線と使いやすさを重視したデザインを提供しています。WebサイトやECサイトは、ただ美しくデザインされていれば良いとは言えません。ユーザー目線に立った動線や使い勝手の良い使用感にこだわり、長く愛され、結果につながるデザインを提供しています。
【6】Webマーケティング
Web広告の設定・運用、SNSの運用には、ユーザーの動向をキャッチするためのアクセス解析を用い、効果の最大化を目指します。商品の売上やサービスの認知拡大に向けた最善のプランをご提案しています。
【7】動画撮影・編集
全世界に配信できる「YouTube動画」をはじめ、サービス紹介・企業紹介などのPR動画の制作は、企画から撮影・編集までを一貫して行います。魅力ある情報を閲覧者にしっかり伝えるためのノウハウを駆使し、企業・個人のブランディング形成を図ります。
▍プロジェクト事例
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■バスケットボール「Bリーグ」のシステム開発
（C#など）
■クラブDJ向けデータ管理システム開発
（Go言語、Swift、Python、Java）
※DJの選曲×来場者動向を可視化するシステム
■カーシェアリングサービスアプリ開発
（React、Java、TypeScript、VBScript、PowerShell、VB.NET）
■リサイクル業向け販売管理システム
（Nuxt.js、PHP Laravel）
■自動運転／AIエッジ開発
（Python、C言語、C++、GitHub Copilot）
■大手カメラメーカー向けアプリ開発
（Python、JavaScript、Java、C#、AWS）
なぜやるのか
▍社員がワクワクする会社を、一緒に創り上げたい
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設立当時から、私たちはITエンジニアにとっての“充実”は何かを考え、ポジティブな気持ちで働ける場所をつくりたいという思いを大切にしてきました。
毎日の暮らしを守るためには、「働く」ことは必要不可欠です。
ですが、日々前向きな気持ちで仕事に臨むITエンジニアはどのくらいいるのでしょうか。
私たちの成長は、＝ITエンジニアの成長と言えます。そのために、5つの思いを大切にしています。
▍エンジニアの成長に対する5つの想い
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◎常に未来を見据えてチームを進化
◎一人ひとりの希望を叶えるキャリア形成支援／個性・感性を伸ばすスキルアップ
◎仲間の声を100％、常に意識
◎安定した待遇、そして期待値より常に大きな待遇の実現
◎理想を実現する“ストーリー”の考察
Def tribeは、社員全員でワクワクするような会社づくりに注力中です。
ずっと働きたくなる会社を、私たちと一緒に創っていきましょう。
▍成長フェーズを一緒にワクワクできる組織へ
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Def tribeは今までの実績から、大手企業からの直接依頼案件や、社会貢献性の高い新規プロジェクト（スマートシティ、ReFiなど）が急増しており、組織は新たな成長フェーズを迎えています。
この波に乗るため、私たちは即戦力として、また将来のリーダー・管理職としてご活躍いただけるITエンジニアを募集します。
「上が詰まっている」という不満とは無縁の、ポストが続々と誕生している立ち上げフェーズです。
あなたの経験と挑戦への意欲が、そのまま会社の未来と成長のチャンスにつながります。
一緒に会社の成長を楽しみながら働くことができるメンバーを募集しています。
どうやっているのか
☆入社してから、本当に仕事が楽しめるという声が多いです☆
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相性の問題もあるので、すべての方が良い感想だとは言えませんが、
本当に、仕事が楽しくなったという声を多くいただいております。
せっかく仕事するのだから、楽しみながら大きくスキルアップできるステージでお仕事しませんか？
▍働く時間をもっと面白く、楽しく
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『働く時間をもっと楽しくしたい』という想いのもと、私たちは働きやすい環境づくりを進めてきました。
《その1／働く時間》
◎7割以上が定時退社。プライベートも大切に働けます。
◎“プレミアムフライデー”を完全導入しています
◎有休消化率は100％です！
《その2／ユニークな手当》
◎誰しもが訪れるアニバーサリー・誕生日の月には手当を支給。
◎スーツ手当の導入（とは言え、私服勤務の会社が多いので…通勤用のかばんや名刺入れの購入費用を補助します！）
《その3／コミュニケーション》
◎部活動は活発です。フットサル部・キャンプ部・サバゲー部・など、様々な部活で仲間たちと楽しんでいます！（入部は任意です）
こうした福利厚生は、年に1回福利厚生アンケートを行い、福利厚生に対する意見を全社員から集め、新しい制度を追加したり、既存のワンランク上の制度にするなど。
文字通り『一緒に会社づくり』を進めていける環境です。
是非アイデアを積極的に発信してください！
