「3,000人規模」から「正社員2人目」の会社へ転身！スタートアップ企業にしかない魅力とは？

新卒時代から3,000人規模のメガベンチャーに身を置いていた田代。採用・マネジメント業務などを中心に、人事のプロとしてキャリアを重ねていきました。入社から3年半が経過した頃、自身が目指していたのは「次のステップアップ」への道。そんなとき、JAPAN SELECT株式会社の代表梅野と運命的な再会を果たします。実は、田代と梅野は中学・高校・大学時代を共に過ごした同級生だったのです。当時、さまざまな企業のスカウトを受けながら、会社の「規模」に注目していた田代。時には、3000人・1000人・500人と、幅広い規模感の企業から声を掛けられたこともありました。転職活動が順調に進んでいく中、ふつふつ...

創業社長インタビュー！「スキルなし」「知識なし」の就活生が観光マーケティング会社のJAPAN SELECT株式会社を創業するまで。

「学生起業家」として、大学時代に1社目の営業会社を立ち上げた梅野社長。大学時代から食品ロスに注目していた彼が目の当たりにしたのは、収穫もされずにトラクターで潰されていく“規格外品”の野菜たち。ビジネスとしての理想と現実のギャップに悩まされながらも、「地元農家（作り手）の想いをいかに伝えるか」に着目。この出来事が、JAPAN SELECT株式会社を設立するきっかけとなりました。「起業しても、自分がやるべきことは変わらない」と語る、代表の梅野。現在の「揺るがない信念」とは裏腹に、就職活動時代は苦悩の連続だったそうです。学生起業家から現在まで、3社を経営してきた梅野社長だからこそ見える「景色」...