アップサイクルで地球環境を守る
沖縄から世界に向けて波紋を広げる。 リプル＝「波紋」という社名に想いを込め、その波紋を沖縄から発信して地球の環境を良くしていきます。
価値観
フラットな組織
シード期のスタートアップなので、役員・従業員の枠組みよりも、良いアイディアややる気・熱量を重視しています。熱量は特に大事です。熱量こそが推進力となります。世界でも誰もやったことのないことにチャレンジするには、組織をフラットにし全員でスクラムを組む必要があるのです。
メンバーの多様性
代表者自身がスポーツビジネス業界からの転身ということもあり、多様性や尖った感覚が大事だと考えています。実際、異業種での経験や人脈が繋がって意外な好結果を生み出しています。特に日本の中でも沖縄という小さな島からの事業展開だからこそ、尖った感覚が必要です。尖ったヤツ、WELLCOMEです！
ワークライフバランス
仕事は大事。家庭やプライベートも大事。でも仕事は変えられるけど家庭は変えられないのです。プライベートが充実していないと良い仕事はできません。両者のバランスを大事にしています。むしろ仕事よりも家庭優先で全然OKです！
創造性と革新性
スタートアップでは創造性と革新性が最も大事かもしれません。特に弊社の事業は世界中で唯一と言っていいほどの革新的な事業です。常に常識を疑い、新しい価値観を生み出していきます。
失敗を恐れない
基本的に失敗というものはないと考えています。多面的な視点で捉えると、失敗と見えることがそうではなかったということはよくあることです。ダメな理由を挙げるとキリがない。そうではなく「どうしたらうまくいくのか」という前のめりな思考を持たないと新しいことを生み出すことはできないと考えています。
職種に縛られない
職種なんて関係ありません。良いことは良い。良いアイディア、良い仕事はどの職種だろうが関係なく進めていきます。スタートアップだからこそアメーバ的な組織であるべきだと考えています。
メンバー
富永 健作
その他
会社情報
株式会社リプル
沖縄県那覇市字小禄1831番地1 沖縄産業支援センター316号室C
- https://start-up.okinawa/innovators/%E6%A0%AA%E5%BC%8F%E4%BC%9A%E7%A4%BE%E3%83%AA%E3%83%97%E3%83%AB
2018/5 に設立
富永 健作 が創業
