技術のもったいないに光を。共感し、本質を見出し、社会実装へ。
日本には、世界に誇る優れた技術がありながら、ビジネスと結びつかず、社会に届かないまま眠っているものが数多く存在します。 私たちは、「技術のもったいない」に光を当てることで、次世代通信をはじめとするプロジェクトを通じて、社会に役立てるための新たな道をひらいています。 技術は、社会課題解決の大きな力になる。 その可能性を、専門家（レジェンド）や多様なバックグラウンドを持つメンバーとともに探り、議論を重ねながら、社会実装へと導くプロジェクトを創出しています。
価値観
フラットな組織
私たちの議論の場に、役職や年齢による上下関係はありません。
多様なバックグラウンドを持つメンバーそれぞれの経験や専門性、個性を尊重し合い、フラットで
あることにこだわっています。
全員が意見を持ち寄り、ぶつけ合い、対話を通じて一つの方向性を導き出していきます。
異なる価値観を否定するのではなく、一度受け止める。そのうえで、共感をもってつなぎ、議論を前へと進めていく。そうした姿勢を持つ人が、この場を支えています。
私たちは、この対話の積み重ねを通じて、新たな価値を共に創り出していける仲間を求めています。
メンバーの多様性
社員7名と学生インターン、外部の有識者たちが連携してプロジェクトを進めています。異業種からの転職者や、子育てを経て社会復帰したメンバーなど、バックグラウンドは多様です。
大手旅行会社など、異業種出身のメンバーも、持ち前のコミュニケーション力を活かして活躍しています。
誰もが平等
社内では肩書きにとらわれず、互いを名前で呼び合うフラットな環境です。重要な議論の場でも、
一部のレジェンドだけで結論が出ることはありません。学生インターンを含め、立場や年齢に関係なく全員に意見が求められます。
「あれ、そんなこと気づかなかったよ。もっと具体的に教えてもらえる？」
そんな一言から議論が深まり、新たな視点が生まれる。対話を重ねながら最適解を導き出し、誰もが価値創出に関われるカルチャーが根付いています。
時間や場所に縛られない
リモートワークとオフィス出社を併用しているので、ライフスタイルに合せて日々の業務を柔軟に進められます。また、社内外とのメンバーとの対面でのディスカッションや、場所を共有して進めるプロセスも大切にしており、必要に応じて集まって議論を行います。
この環境があるからこそ、子育てを経て十数年ぶりに社会復帰したメンバーをはじめ、多様な人材が無理なく能力を発揮し、活躍できています。
インターン歓迎
多様な視点を取り入れるため、学生インターンもチームの重要な一員です！現役インターン生からは「業界動向を知ることができて面白い」「有名な研究者たちがニコニコと自由に議論していて、緊張せず楽しい」「トップ層の話し方や合意形成のプロセスを体感できて勉強になる」という声が上がっています。
創造性と革新性
私たちは、与えられた仕事をこなす企業ではありません。世の中に眠る技術の「もったいない」を見つけ出し、既存の枠組みに囚われず、どうしたら解決できるかをゼロベースで考え、社会に新たな価値を生み出すプロセスに挑み続けています。
会社情報
株式会社ON BOARD
