会計事務所の枠にとらわれず、経営課題に”向き合う”組織へ
経営に、とことんプラスを。PlusAは「処理する税理士」ではなく「経営参謀」であることを目指す税理士法人です。決算書を作るだけでなく、数字をもとに経営者と共に意思決定し、行動を変え、具体的な成果(PL・BSの改善)につなげることを追求しています。処理業務の先にある「経営に踏み込む仕事」に本気で向き合いたい方と、この挑戦を広げていきたいです。
価値観
高い従業員定着率
離職率が低いのは、狙ってそうなったというより結果です。担当がコロコロ変わるのは、お客さんからすると地味にストレスになります。ここで働き続けたいと思える環境かどうかが、結局はお客さんへの信頼にもつながっていると思っています。
オープンなコミュニケーション
一人の担当者に丸投げしません。専用チャットで税制改正や補助金情報もすぐ共有するし、複数人でお客さんの状況を見るようにしています。担当者が一人で抱え込んで潰れる、みたいなことがないように。上下関係より、思ったことを普通に言い合える空気を大事にしています。
継続的なフィードバック
1on1を、業務報告だけで終わらせたくありません。今どこに向かっているのか、何につまずいているのか、ちゃんと話す時間にしたい。評価も一方的に決めるのではなく、本人が納得できるところまですり合わせるようにしています。
IQよりEQ
数字が合っているのは当たり前。それより、社長がぽろっとこぼす「実はちょっと不安で」みたいな一言に気づけるかどうかの方が大事だと思っています。頭の良さより、相手をちゃんと見ようとする姿勢。チームの中で自分がどう動けば良いか考えられる人と働きたいです。
カスタマーファースト
「経営に、とことんプラスを。」というミッションを掲げていますが、申告書を作って終わり、にしたくないということです。決算4ヶ月前から動いたり、言われる前に気づいて提案したり。手間はかかりますが、それが本気でお客さんの経営を良くしたいということだと思っています。
優秀なメンバー
知識があるだけの人を求めているわけではありません。決算検討会には税務、M&A、資産運用、事業承継、いろんな専門性を持ったメンバーが集まり、一人じゃ出てこない提案を作っています。経営者と本気で向き合えるか。そこが一番大事だと思っています。
メンバー
澤田 恭平
その他
澤田です!「会計事務所の枠を超えて」をモットーに、経営課題を解決するため新しい挑戦を楽しんでいます。
この先は、これまで培った経験を活かして新しい領域でのプロジ...さらに表示
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2011/3 に設立
43人のメンバー