株式会社　ジェイ・プランの会社情報

株式会社　ジェイ・プラン

東京都

私たちは、” 良い仕事 ”　を追求します。

ジェイ・プランは、「店舗出店支援」と「商業施設開発」を行うコンサルティング会社です。我々にとっての“ 良い仕事 ”とは、“ お店に関わる全ての方々の幸せを作ること ”　と考えます。（店舗、デベロッパー、消費者、従業員、ジェイ・プラン）我々が行うコンサルティングという業務には、正解がありません。正解がないからこそ、【より良いご提案は何だろうか？】を日々追求し続けながら活動しております。変わりゆく時代のなか、消費者のマインドを的確に捉え、想像し、豊かな社会の実現を目指します。

価値観

創造性と革新性

ーーーーーーーーーーー記憶に残る仕事をするーーーーーーーーーーーこの街にどんなお店があったらいいのか？各メンバー、また、チームで相談し合い、考えて考えて考え抜いて最適なご提案を致します。お客様と一緒に悩み考え、ご出店され、繁盛されているところを拝見すると、自分事のように幸せな気持ちになります。「ジェイ・プランがいてくれてよかった」と沢山の方々から思われる「記憶に残る仕事」をし、「記憶に残る会社」を目指しています。

チーム最優先

ーーーーーーーーーーーーーー仲間を称え、互いに感謝しあうーーーーーーーーーーーーーー当社には様々なメンバーがいます。年齢や状況に違いがあり、それぞれ性格なども違います。しかし「良い仕事」するという価値観は同じです。仲間を信じ、互いの長所や短所を理解し、感謝し、日々仕事をする。仲間が成功すれば心から喜ぶ。仲間を大切にし、感謝を忘れない。喜びを共有し、成功をたたえ合い、共に成長し合える仲間とより良い環境づくりをする。仲間と良い【コミュニケーション】を行い、成長し続けたいと考え続けております。

どんどん昇進

ーーーーーーーーーーーーーー第二創業期を創るのは誰だ？ーーーーーーーーーーーーーー当社は直近５年間で社員数を倍にしてきました。現副社長や常務は、一営業からのたたき上げ役員です。未経験から３年で執行役員になる人もいます。そしていま当社は【第二創業期】にいます。また創業者の想いで、【経営陣に血縁関係者が一人もいません。】これから入社する方も、【第二創業期】にある当社において、ポジションはいくらでも作れます。チャンスは無限です。今後さらなる成長、大きな飛躍を目指しております。

失敗を恐れない

ーーーーーーーーーーー量は質を凌駕するーーーーーーーーーーーどんどん挑戦し、改善、次の行動へ進む。挑戦すれば、失敗も成功もします。この挑戦の経験数が多いほど、成長できると我々は考えます。そして、失敗して当然だからこそ、仲間と一緒に仕事をし、みんなで助け合う。声を掛け合い、成功するまで挑戦し続ける。前向きに挑戦した上での失敗で、怒られるようなことはありません。とにかく多くのチャレンジをして、失敗し、その中で成長する人たちが集まる会社にしたいと考えています。

メンバーの多様性

ーーーーーーーーーーーー個性を活かし、共存するーーーーーーーーーーーー元広告代理店の営業マンから元保育士まで、様々なバックグラウンドのメンバーがいます。それぞれ違うバックグランドだからこそ、得意分野や個性を活かし、共存し、伸ばし合えます。しかし大切なのは、経験してきた業務内容や実績だけではなく、【置かれた立場や直面した状況に対し、どう考えどう行動してきたか】だと思います。「これが得意」というものがなくても、個性は誰にでもあります。当社はその人の「個性」を引き上げていきます。

継続的なフィードバック

ーーーーーーーーーーーーー新人でも成果を出せる仕組みーーーーーーーーーーーーー入社時の研修は、座学とOJTです。業界の専門知識を座学でインプットしながら、先輩社員と一緒に一歩ずつ営業活動をしていきます。日々アドバイスや意見交換をしながらチームプレイで案件を進めていきます。案件以外にも疑問があれば目の前には先輩社員や役員もいるため常に相談し、意見交換が可能です。但し、どんな仕事でも受け身に捉える人は成長しません。当社は積極性を重要視し、スピード感のある成長を目指していきます。

メンバー

秋元康宏

執行役員　チーフマネージャー

米田亮介

その他

石橋光

山本啓紀

その他

#埼玉県出身　#埼玉県在住　#TXユーザー　#33歳　#一軒家買いました！　#5歳児のパパ　#仕事が好き　 #営業が好き　#飲食/食物販担当　#釣り好き　＃海が...さらに表示