私たちは、教育工学に基づいた学術理論を用いて、社員のビジネスパフォーマンスを評価・分析します。パフォーマンス評価を起点にインストラクショナルデザインで設計し、データ（量的・質的）に基づくトレーニングで、“戦略的”人材育成を実現し、企業の成長に貢献します。