人々に役立つ新しい価値を創造し提供していける会社を目指します
弊社は、2017年9月に少数でスタートしました。 設立当初は、親しくお付き合いさせていただいておりましたパートナー会社様の温かいご支援に支えられながら様々なスキルを持った成長意欲のある仲間が集い、一人一人得意なスキルを伸ばしながら挑戦することで会社の核を作ってきました。 設立から月日も経ち、経験が浅かったメンバーも1つの開発領域を率いるリーダーとして各自チームを率いて社会インフラ構築に従事しております。 今できることを最大限に生かして貢献できる会社を目指していきます。
価値観
オープンなコミュニケーション
良いと思うことは積極的に提案して改善していく当社。役員や役職者なども気軽に話しかけてくれて意見を聞い取り入れきた当社。社員間でも社内コミュニケーションツールを使用して、相談したり、勉強会を開いたり等、相互のやり取りが多いのが特色です。
メンバーの多様性
飲食店、不動産、自動車販売、先物取引営業等、他業種から転職されてくるメンバーが多い当社では、未経験から第一線のプログラマとして活躍されている方も多数在籍しています。
ワークライフバランス
仕事とプライベートは区別して時間確保すべしという社風がある当社。プライベートが充実することが仕事にも影響しますよね。当社の場合は女性社員も多いので育児と仕事の両立も考えて対応できるようにしてます。
若手が育ちやすい
誰もが未経験からスタートしますので、若手育成には特にチカラを入れています。当初抱いた夢を実現させてあげたいという代表の考えのもと先輩各位も最大限サポートしていきます。
最新技術
技術は日進月歩していきますよね。いま使う技術ではなくても、どういったものへ役立てられるかを考えて導入提案していくが楽しいものですよね。積極的に学び、自らのチカラへ変換していく枠組みをいま取り入れつつあります。
失敗を恐れない
言い出したからには責任を持つことは大事ですが、積極的に挑戦した人を守ることが会社の努めだと思っています。だってみんな失敗しながら成長していくものでしょという役員の考えがあり、何もしない人より果敢に挑戦する人を応援しています。
メンバー
栁澤 敏彦
代表取締役
サウンズ株式会社の代表取締役を努めています栁澤と申します。
サウンズ株式会社
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募集
会社情報
サウンズ株式会社
東京都豊島区南池袋2-35-10 レインボービル3F
- https://saunz.co.jp
2017/9 に設立
栁澤敏彦 が創業
50人のメンバー