DXコンサルタントをしながらフルスタックエンジニアを目指そう！

【概要】 ビジネスに強いフルスタックエンジニアさんを目指していただきたいです。 具体的には、勤務時間の半分から2/3程度を現状のDX支援事業のコンサルタントとして働いていただきながら、ビジネス（営業・マーケティング・ビジネスモデル・経営etc.）の感覚を養っていただき、残りの時間は開発力を磨く為にまずは社内向けのアプリケーションの実装などをしていただきたいと考えています。 【このポジションの魅力】 これから先、言

新たなホテル予約プラットフォームを創造したいフルスタックエンジニア募集！

現在、新規事業として 楽天トラベル様やじゃらん様のような ホテル予約プラットフォームを 新たに開発しようと考えています。 まだ検証段階にも至っていない状態ではありますが、 実際に自分たちがホテルを運営する中で、 お客様と触れ合う中で見えた課題がたくさんあります。 それらを解決する為のサービスを一緒に創り上げていただきたいです。 ※チームでの開発になるかどうかなどは 　資金調達の状況次第によるため現時点では未

DXコンサルタントをしながら何でもデザイナーを目指そう！

【概要】 ビジネスに強いデザイナーさんを目指していただきたいです。 具体的には、勤務時間の半分から2/3程度を現状のDX支援事業のコンサルタントとして働いていただきながら、ビジネス（営業・マーケティング・ビジネスモデル・経営etc.）の感覚を養っていただき、残りの時間は社内デザイナーとして、ホテルに設置するポップからホテルのブランドサイト、SNSにアップする画像、採用サイト、DX支援先のHP作成やバナーの作成、マーケティ

福岡・九州の新卒採用をハックしてみたい学生募集！

人材コンサル大手の『Link and Motivation』さんの言葉を引用します。 ”会社の1年後がどうなっているかを占いたければ、その会社の「営業力」を見る 会社の5年後を占いたければ、「商品開発力」に目を向ける 会社の10年後を占いたければ、「新卒採用のレベル」に目を向ける” その会社の10年後を創るのは間違いなく、新卒で入社してくれるメンバーです。 弊社は2022年創業のまだまだ若い会社で、今はまだ新卒入社の子はいません。 今回、O

DXコンサルタントをしながら自社BtoBマーケチームの立ち上げをしよう！

【会社概要】 2022年創業のベンチャー企業です。 ・ホテル運営 ・DX支援 ・新規事業開発 を主軸に『観光業をもっとも魅力的な産業に』を目標に活動しています。 【DX支援事業の役割】 観光業は外部環境に左右されやすい業界です。 ・自然災害 ・流行病 ・景気循環 など。 やりたいこと・やらねばならないことを続けるには、 外部環境に左右されにくい事業を持っておくことが必要であると考えています。 そこで弊社が手掛けているのが、現

やりたいことが多すぎる/わからない若手募集！全事業横断の経営企画・事業企画

【全事業横断の事業開発ポジション】 弊社は、 ・ホテル運営事業 ・DX支援事業 ・新規事業開発（自社サービスの開発） を通じ、『観光業をもっとも魅力的な産業に』すべく、 2022年に創業したまだまだ若い会社です。 そんな成長中のベンチャー企業において、 全事業を横断して業務に携わってくれる、携わりたい若手の方を募集しています。 ・やりたいことが多すぎる ・本当は自分が何をやりたいのかわからない ・漠然と将来のビジョン

求む、創業メンバー！事業責任者候補募集！

【創業メンバー募集】 福岡でトップオブトップのキャリアを築きたい方へ Googleの創業メンバー。ペイパルマフィア。 どうやったらなれる（なれた）と思いますか。 後から振り返れば「あの時にジョインしていれば」と思う人は沢山いたでしょう。 でもそんなものは全て結果論です。その瞬間に飛び込む勇気（確信）を持てない人は、いつまで経っても「あの時...」と言い続けるのだと思います。 「自分が信じた場所に飛び込む。そして、自

第二新卒も！成長中のDX市場で本当に必要とされる人材を目指す若手募集！

◆DX市場において本当に必要とされる人材とは いわゆるマーケティングオペレーションズ（MOps）というポジションが、米国を中心に注目が高まっています。MOpsとは、企業の包括的なマーケティング（セールスを含む）戦略を推進する部署や業務、人材、テクノロジーの総称です。 現在、人材市場には、「テクノロジー」と「マーケティング（セールスを含む）」の両方がわかる人材が圧倒的に不足しています。マーケティングオペレーション

27/28卒も！成長中のDX市場で本当に必要とされる人材を目指す学生募集！

◆DX市場において本当に必要とされる人材とは いわゆるマーケティングオペレーションズ（MOps）というポジションが、米国を中心に注目が高まっています。MOpsとは、企業の包括的なマーケティング（セールスを含む）戦略を推進する部署や業務、人材、テクノロジーの総称です。 現在、人材市場には、「テクノロジー」と「マーケティング（セールスを含む）」の両方がわかる人材が圧倒的に不足しています。マーケティングオペレーション

1人目コーポレート担当募集！生成AI活用からバックオフィスの土台創りまで

【業績好調につき「1人目」募集！】生成AIで社内DXを推進し、会社と組織の土台を一緒に創りませんか？ ■ なぜ今、あなたが必要なのか（募集背景） 当社は「観光業をもっとも魅力的な産業に」をパーパスに掲げ、福岡での自社ホテル運営と、b→dashやHubSpotの導入支援を行うDX支援事業の「両輪」でビジネスを展開しています。ありがたいことに業績は右肩上がりで拡大中。事業と組織が急成長する中で、会社が「次のフェーズ」へ進むための

0から採用・育成の仕組み作り、評価制度設計、人材戦略策定まで経験可能！

【プロダクトとしての組織創り】 商品市場でのプロダクトが自社の商品・サービスだとしたときに、人材市場における企業のプロダクトは「組織」です。これまでもそうでしたが、今後はより人材市場で勝ち抜く為のプロダクトとしての組織創りの巧拙が企業の命運を左右します。弊社は、パートアルバイトを中心としたホテル運営と同時に、高度なITリテラシーやコンサルティング能力が求められるDX支援事業を行っており、採用・育成の幅は

店舗運営から組織づくりまで！裁量を持ってカフェの成長を創る店長募集！

【0→1立ち上げ】ホテル1Fにカフェを作りたい！未来の店長として構想段階から伴走してくれるメンバー募集 ■ なぜ今、あなたが必要なのか（募集背景） 当社は「観光業をもっとも魅力的な産業に」をパーパスに掲げ、福岡で自社ブランドホテル『HOTEL ORIGO HAKATA - Gion -』の運営などを展開しています。 現在、向こう1〜2年以内にホテルの顔となるカフェを0から立ち上げるというプロジェクトを進めようとしています。 今回の募集は、「今すぐ

自分たちの力で自社ブランドホテルを創り上げたい学生募集！

自社ホテルブランドである『HOTEL ORIGO HAKATA - Gion -』の企画・運営を行っていただきたいです。 HOTEL ORIGOは福岡発のホテルブランドです。まだ立ち上げたばかりなので良くも悪くも輪郭がぼやけています。その輪郭を明確にしていき、ゆくゆくはホテル好きなら1度は聞いたことのある魅力的なホテルブランドにしていきたいと考えています。 ◆具体的業務 ・ホテル運営（問い合わせ対応・チェックイン対応・清掃） ・採用/チームビルディング