大人も子どももワクワクする保育園
2010年創業以来、こども、パパママ、先生、みんなが毎日を「楽しい」と感じられる環境づくりを軸に、天才キッズクラブ式保育を確立してきました。 1:大人も子どもも楽しむ、2:応援文化、3:いいところを見る・褒め合う文化で、 私たちは、全ての子どもたちの個性と可能性が引き出されていくことに確信を持っています。 元気と笑顔の輪が保育園から、家庭、地域へと広がるように、これからもみんなで日々を楽しんでいきます。
価値観
メンバーの多様性
天才キッズクラブは、「やらせない 教えない 無理強いしない」「1に楽しく 2に楽しく 3・4がなくて 5に楽しく」で、子どもたちの個性と可能性を引き出す保育園です。そのためには、まずは大人がそれを実現していることが大切だと考えています。「運動が好き!」「運動が苦手だけど歌は好き」「子育てしながら毎日こどもとゆったり過ごしたい」「楽しく働きたい!」本当にいろんな先生がいて、みんなで良さを活かしあって働いています。
子供がいても働きやすい
短時間正社員制度、時間単位有給取得制度、看護休暇など、子育てをしながらでも働きやすい制度を整えています。子育てをしていることはマイナスでなくむしろプラス!子育ての経験も保育に活かしていただけます。天才キッズクラブに子どもを預けて働くスタッフも多数在籍。「子どもがテレビを見ていて、画面上の人に"いける!やればできる!"と応援していました。」との声も。天才キッズクラブの文化を感じながら、子育ても保育も楽しんでいただけます。
フラットな組織
天才キッズクラブには「楽しむ、応援しあう、褒めあう認めあう」文化を現場で浸透させる3つの楽しい習慣があります。だからこそ、形だけになりがちな理念を楽しく現場で実現できるようになります。このようにみんなでこの場を楽しむ、良さを活かしあって協力する文化があるので、性別や年齢経験立場関係なく、みんなが意見を言い、チャレンジできる環境になっています。詳しくはSNS、HPなどのインタビュー動画をご覧ください。
ワークライフバランス
副業・兼業制度があり、業務に支障をきたさない範囲で副業をすることも可能。保育士をとして活躍しながら、歌手や声優など夢を目指している先生もいます。また、残業もほとんどないので、プライベートも大切にしていただけます。
失敗を恐れない
子どもの成長を見るとわかるように、失敗は学びになり、成長につながります。天才キッズクラブは失敗を恐れずチャレンジし、みんなで協力して前に進める環境です。
若手が育ちやすい
入社1年目からも担任にチャレンジすることが可能です。人間関係で悩まず、保育にまっすぐ向き合える環境、失敗を恐れずチャレンジできる環境なので、若手の先生が成長しやすいのも特徴です。
天才キッズクラブに入社し、担任・主任とステップを踏み20代で園長職になった先生もいます。
メンバー
天才キッズクラブ 人事
その他
株式会社TKC
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会社情報
株式会社TKC
神奈川県川崎市麻生区上麻生1-3-4 WAKAビル1階(人事広報部)
- https://recruit.tensaikids.jp
2009/9 に設立
田中孝太郎 が創業
378人のメンバー