アリエル美容クリニックの会社情報

アリエル美容クリニック

埼玉県

「日本一愛されるクリニックになる」

【日本一愛されるクリニックグループ創りへ】関東4院を展開するアリエルは、年内の渋谷・高崎開院、さらに「シナジー事業」の立ち上げを控えています。 2032年までには「全国20院展開」と「シナジー事業」で【100億規模】を実現します。圧倒的なスピードで成長しながらも、お客様への“あたりまえ”の誠実さは決して見失わない。「日本一愛されるクリニック」となり、業界のイメージすらも変革していく。美容医療未経験者歓迎変化と挑戦を楽しみ、共に熱狂できる仲間を探しています。

価値観

部門間のコラボレーション

アリエルが目指す「100億規模のグループ」への成長は、一人の力では成し遂げられません。医師、看護師、受付カウンセラー、そして本部スタッフ。すべての職種がプロフェッショナルとして対等に意見を出し合い、連携することを大切にしています。「最高の医療とサービス」をお客様に届けるという共通のゴールのために、職種の壁を越えてお互いをリスペクトし、助け合うカルチャーが根づいています。他部門との密な連携が、私たちの圧倒的な成長スピードを支える原動力です。

創造性と革新性

私たちは、単に規模を拡大するだけでなく「美容医療業界のイメージそのものを変える」という大きな挑戦をしています。だからこそ、これまでの業界の常識や“あたりまえ”にとらわれない、新しいアイデアや仕組みづくり（創造性と革新性）を歓迎する風土があります。よりお客様に誠実であるために、より現場が輝くために。「もっとこうしたら良くなるのでは？」という一人ひとりの主体的な気づきやイノベーションが、アリエルの次のスタンダードを創り出していきます。

失敗を恐れない

2032年までに20院規模への拡大を掲げるアリエルは、今まさに打席に立ち続けている急拡大期です。新しい院の立ち上げや、シナジーを生む新規事業など、前例のない挑戦には変化や失敗がつきもの。私たちは、挑戦した結果の失敗を責めることは絶対にしません。むしろ、失敗から学び、次にどう活かすかをスピード感持って考えるプロセスを評価します。「現状維持」に満足せず、全員が果敢にトライできる環境がここにはあります。

安定よりリスクをとる

安定した現状に甘んじるのではなく、目指すのは「日本一のクリニックグループ」という高い山です。多院展開や100億円規模への挑戦は、決して平坦な道ではありません。しかし、リスクを恐れて足踏みをするくらいなら、未来の可能性を信じて一歩前に踏み出す。そんなベンチャースピリットを大切にしています。変化を楽しみ、自らの手で組織を大きくしていくプロセスにワクワクできる仲間にとって、これ以上ない刺激的な環境です。

ワークアズライフ

私たちの仕事は、お客様一人ひとりの人生に誠実に向き合い、自信や幸せを届けることです。メンバー自身が仕事に誇りを持ち、自己実現を楽しんでこそ、本当の意味で質の高いサービスが提供できると考えています。仕事を単なる「生活のための労働」として捉えるのではなく、自らの成長の場、そして人生を豊かにする大切な一部として熱中できる環境を目指しています。仕事の充実が人生の充実に繋がる、そんな好循環をここで実現しませんか。

若手が育ちやすい

急拡大を続けるアリエルでは、次々に新しいポジションや重要な役割が生まれています。社歴や年齢に関わらず、誠実に行動し、成果を出したメンバーには積極めて裁量の大きなチャンスを任せる文化です。先輩たちが丁寧にサポートする体制はもちろん、実践を通じて圧倒的なスピードで成長できる環境があります。ビジョンに共感し、自ら手を挙げる若手にとって、早期からキャリアアップを叶えられるチャンスに溢れた職場です。

メンバー

鈴木桂介

理事長

Kita Masaya

YouTubeチャンネル責任者兼PR

採用担当

コーポレート・スタッフ

美容医療の成長を、人と組織づくりで支える人事担当