【インタビューvol.8】「行動する人が、一番強い。」手に入れた、人生の選択肢と成長

1. 入社のきっかけ：直感と「自分探し」の第一歩

慶應義塾大学商学部2年生の小見山　悠と申します。

「やりたいことを見つけたい」という純粋な動機から、インターンの門を叩きました。数ある企業の中から、受けたのはこの1社のみ。 「直前までなんとかなる」という持ち前のポジティブさで、過度な不安を感じることなく、直感に従って未知の世界へ飛び込みました。

高校時代のように熱くなれる事を見つけたかったのが自分がインターンに入った理由となります。

2. 未経験からの成長：実戦で磨かれた「伝える強さ」

知識も経験もゼロからのスタートでしたが、日々の業務を通じて、人間としての成長と社会人に必要なスキルを同時に吸収しています。

特に成長を感じているのは、「企業への新規開拓営業」と「社内での発表」という、アウトプットの打席に立ち続けていることです。

• 新規開拓営業： 自ら企業へアプローチし、提案を行う。泥臭くも主体的に動く経験が、物怖じしない度胸を育ててくれました。
• 人前で話す機会： 社内での発表など、自分の考えを言語化して伝える場が格段に増えました。

わからないことだらけだった日々が、今では「自分の言葉で人を動かせる」という確かな自信へと繋がっています。

3. キャリアへの影響：就活をも有利にする「主体的」な姿勢

インターンでの経験は、単なるスキルの習得に留まりません。 日々「どうすれば貢献できるか」を自ら考え、主体的に動く習慣がついたことで、自分のキャリアを真剣に考える時間が増え、結果として就職活動も非常に良い方向へ進んでいます。

ここで得た「圧倒的な経験値」と「自ら道を切り拓く力」は、将来どの道に進んでも自分を支えてくれる最強の武器になると確信しています。

4. 会社の魅力：挑戦者を全力で応援する文化

「スポンサーズブースト」の最大

の魅力は、理念である「挑戦者を応援する文化」が全メンバーに根付いていることです。

• 誰もが積極的に行動できるフラットな環境
• 一人ひとりが貢献できる機会の多さ
• 成長を実感しやすく、やりがいを感じられる土壌

温かい仲間に囲まれながら、自らの意思で打席に立てる環境がここにはあります。

5. 学生へのメッセージ：自由な時間を「行動」に変えて

社会人の先輩方を間近に見て学んだことは、「行動できる人は強い」というシンプルな真理です。

大学生活という自由な時間をどう使うか。目の前に広がるチャンスに飛び込めるかどうかが、その後の人生を大きく変えます。主体的に動き、壁を乗り越えた先には、想像以上の成長が待っています。 迷っているなら、ぜひ一緒に一歩を踏み出しましょう！