株式会社関通の会社情報

株式会社関通

兵庫県

「届く」を当たり前に。物流×ITで世界を便利に、豊かに。

スマホで注文した商品が、翌日には手元に届く。そんな「毎日の当たり前」の裏側には、実は最先端のテクノロジーと、私たちの情熱があります。株式会社関通は、単にモノを運ぶだけの物流会社ではありません。自社開発のクラウドシステムや配送ロボットを駆使し、アナログだった物流現場を「テック産業」へと進化させる物流×ITのリーディングカンパニーです。今、私たちは「第二創業期」として、さらなる進化の時を迎えています。日本のEC（ネット通販）を支えるこのダイナミックなフィールドで、あなたの力を試してみませんか？

価値観

若手が育ちやすい

関通には「見て覚えろ」という古い教育はありません。独自の社内大学『関通ユニバーシティ』をはじめ、新人でも迷わず業務ができるチェックリストシステムなど、未経験から最短距離で成長できる仕組みが整っています。しかし、最も人を育てるのは「抜擢」です。入社1年目からプロジェクトリーダーや拠点の責任者を任せるなど、あえて高いハードルを用意し、それをチームで乗り越える経験を通じて、他社の数倍のスピードでビジネスパーソンとしての筋肉を鍛えます。「失敗してもいいから、やってみる」が称賛される環境です。

どんどん昇進

「年齢や社歴でポストが決まる」ことは一切ありません。関通にあるのは、成果と意欲に基づいた完全実力主義です。実際に、新卒入社3年目で数百名規模の拠点を統括するセンター長になったり、20代で新規事業の責任者に抜擢されたりと、若きリーダーが次々と誕生しています。評価基準は明確で、手を挙げた人、行動した人が正当に報われる仕組みです。「何年待てば課長になれるのか」と停滞する必要はありません。あなたの実力とやる気次第で、キャリアの天井はどこまでも高く、スピードはどこまでも速く設定できます。

とにかく早く動く

考える前にまず動く、実行部隊であることを大切にしています。完璧な計画を立ててから動き出すのではなく、まずはやってみて、走りながら改善していく。この圧倒的なスピード感こそが、変化の激しい物流業界で私たちが成長し続けている理由です。会議室で議論を重ねるよりも、現場で一つの改善を実行する方が価値があると考えます。失敗は「ナイストライ」と捉えられます。慎重になりすぎてチャンスを逃すよりも、スピード感を持って挑戦し続けることを私たちは選びます。

カスタマーファースト

私たちの仕事は、単に荷物を右から左へ運ぶことではありません。お客様（荷主様）のビジネスの成長を物流から支え、その先にいるエンドユーザー様に「届く喜び」を提供することです。「お客様が本当に困っていることは何か？」「どうすればもっと喜んでいただけるか？」を常に考え、時にはお客様自身も気づいていない課題に対して、システム導入や業務改善の提案を行います。言われたことだけをやる下請けではなく、お客様と運命共同体のようなパートナーとして、ビジネスの成功にコミットする姿勢を貫いています。

IQよりEQ

関通が採用や評価において最も重視するのは、学歴や知識（IQ）ではなく、心の知能指数（EQ）や「人間力」です。どれだけ仕事ができても、挨拶ができない、感謝ができない、仲間を大切にできない人は評価されません。物流は一人では決して完結しないチーム戦だからこそ、素直さや協調性、そして「一緒に働いていて気持ちがいいか」が重要になります。困難な時こそ笑顔で周りを励ませる人、他人の成功を心から喜べる人。そんな温かい心を持ったメンバーが集まっているからこそ、強い組織力が生まれるのです。

オープンなコミュニケーション

役職や部署の壁を超えて、誰もがフラットに意見を言える「風通しの良さ」が自慢です。社長や役員とも距離が近く、チャットツールや社内SNSを通じて、日々の気づきやアイデアが活発に飛び交っています。「上司が言ったから絶対」というトップダウンではなく、「何が正しいか」を全員で議論できる心理的安全性が担保されています。良いニュースも悪いニュースも包み隠さず共有し、全員が同じ情報を持ち、同じ方向を向いて走る。この透明性の高さが、信頼関係の基盤となり、組織の一体感を生み出しています。