人材再活リーダー上野栄輔　　　　　　　　　仕事相談から人生相談まで行うプロ職人！！！彼の生き様を探ってみた！member−3

川名廣季, 上野栄輔

CEO, 人材再活事業責任者、ITスクール講師

川名廣季

株式会社ジョブアップ / CEO

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上野栄輔

株式会社JoB-up / 人材再活事業責任者、ITスクール講師

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on 2020/06/26

今回のmember紹介はJoB-up で一番熱い男！熱血戦士上野えーすけの紹介です。
この人は本当に熱い、、、熱すぎる、、、あつあつのエピソードをご覧ください。

冒頭に紹介したとおり、仕事に熱く、人に熱く、家族に熱い男です！

本名は上野栄輔、、、出身は西の関西人です。
この男のすごいところは、、、、、な、な、なんと

転職回数８回！まじですごい、、、！

年齢が38歳だから、、、16年で８回というスペシャルな経験です。

経験内容はこちら、、、、笑

①人材派遣→管理能力を身に付けたい→
3,000名を管理し成績TOP

②ドラッグストア→数値管理能力を身に付けたい→
119店舗中No.1店舗運営

③オリエンタルランド→
ホスピタリティを極めたい→
倍率150倍をクリア

④ドン・キホーテ→
MDと経営力を身に付けたい→
月販4千万円から1億円へ

⑤通信技術→
技術力を身に付けたい→
大手メーカーとの共同開発プランナー

⑥人事→HR分野の知識を身に付けたい→
年間採用計画100名を達成

⑦現在→
人々に無限の可能性と、人生を再活性化させるキッカケを与えたい

めちゃくちゃすごいですよね、、、、経験が、、、笑もはや笑えるレベルです！
そして自分がやりたいことに対してしっかり結果を出している男ですね。

そんな上野くんですが、お仕事ハウスには2018年7月にジョインしてくれました。

元々はお仕事ハウスの取引先の人事をやっていましたが、すごい縁があってJoB-upに入社してくれました。
たまたま取引先の人事担当者が変更するということでお仕事ハウス下阪くんが挨拶にいったところ、
お仕事ハウスで取り組んでいることに大共感してくれて、な、なんと4ヶ月後にはお仕事ハウスで働いていました。

上野くんが共感してくれた点は、超寄り添い型で求職者に対応する点と店舗型で集客を実現しながら人材紹介ができている点でした。
下阪くんもちょうどお仕事ハウスで派遣事業を立ち上げたいと思っていた時期だったので意気投合しました。

上野くんの特徴・・・・

❶本気で寄り添いまくる相談者との接客

本当にとことん寄り添って話を聞くんです、、、、な、なんと最長４時間以上！！

こんなにも本気で話を来てくれる人ってなかなか珍しいですよね。
しかもそこに愛と厳しさがあり、満足度がめちゃくちゃ高いのが素敵です。
そこまでして対応するのは、困っている人をなんとかしたいという熱い思いからですね！

❷自分が多くの体験をしているから伝わる信憑性

上野くんの強みは何と言っても原体験！です。自分がよくも悪くも経験しているからこそ相手にも
嘘偽りなく体験したことを話せるから強いですよね！
ちなみに、、、、何を経験しているかというと

・転職8回
・破産
・バツ2
・抑鬱
・自殺未遂　

上野くん自身のnoteから抜粋しましたが、　めちゃくちゃな経験ですよね！
そしてそれを笑い話のように話せる彼は数々のことを乗り越えたんだろうなと思わせてくれます。

❸人の悩みを見抜く力がすごい

三つ目の特徴は相談者でも社内でも人が悩んでいることを気づくのがうまい！
相談者はもちろん何か相談したいから来店していただけますが、社内のメンバーに対しても、
なんかいつもと違うと感じたら、ふと何かあったのか？と相談にのります。
常に人に関心があって人を見ている証拠ですよね、、、社内もそんな彼に救われています笑