☆社長紹介＆インタビュー☆

こんにちは！ENGEI社員の布施木と金松です⛄️

今回は株式会社ENGEI代表取締役のジョージさんにENGEIの事をお伺いしました！　　　　　　　　　　株式会社ENGEIについて、ジョージさんについて紹介できたらと思います！

ぜひ最後まで読んでください！🇮🇳

【社員紹介#6】営業からエンジニアへの転身 | 株式会社ENGEI

こんにちは！4月に入社したENGEI社員の金松明日香です🐺今回ご紹介させていただく社員は、布施木裕太さんです！布施木さんはENGEIに入社する前は、建築業界の営業のお仕事をされていたそうです！営...

https://www.wantedly.com/companies/company_6206023/post_articles/529616

【社員紹介#5】夢を諦められず...エンジニアになることを決意！ | 株式会社ENGEI

こんにちは！ENGEI社員の荒川です☺︎✌️今回お話を伺ったのは私と同期入社の金松 明日香さん！金松さんはENGEIに入社する前、エステティシャンと猫カフェのお仕事を経験されたそうです🐱✨エンジ...

https://www.wantedly.com/companies/company_6206023/post_articles/510172

🌵ジョージさんについて🌵

【社長あいさつ】どうも！代表のジョージです！ | 株式会社ENGEI

こんにちは。株式会社ENGEI代表取締役の須藤です！是非ジョージって呼んでください。おそらく？？？状態かと思いますが、実は私アメリカのハワイ出身でミドルネームがジョージなんです。ENGEIではス...

https://www.wantedly.com/companies/company_6206023/post_articles/410227

次に代表ジョージさんに株式会社ENGEIについてインタビューしました🎤

Q.ENGEIにはどんな人が集まっていますか？

コミュニケーション力が高く、自分の進みたい道に迷いがない人が集まっています！　　　　　　　　　　なので会社としては明るい人が集まっています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　

会社としてあくまで未経験からエンジニアに挑戦するっていう視点で考えると、明るくちゃんとコミュニケーションが取れるっていう事と、俺(私)はこれをやるんだっていうのがちゃんと言える事が凄く大切だと考えています！

【社長コラム#12】面接で採用担当が知りたいことって結局なに？2023年版 | 株式会社ENGEI

こんにちは！株式会社ENGEIのジョージです！今日は企業面接で採用担当が知りたいことについてです。一般的にというより、株式会社ENGEIの目線で話そうと思います。※多分他の会社も同じようなもんで...

https://www.wantedly.com/companies/company_6206023/post_articles/530605

Q. 会社の弱みや強みってなんですか？

☆強み☆

前の質問にもありますが、やはり皆のコミュニケーション能力が高く、明るい人が集まる会社って所は強みだと思います！　　

業界の中だと若い会社なので私との距離感が近い事も強みかな！　　　

後は、案件が多い。案件選択制な所ですね！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　具体的な話で案件選択性っていう所、 これはかなり強みだと思います。特に、エンジニア未経験入社の方って無条件でコールセンターとか家電量販店とかヘルプデスクみたいな所に案件が確定してるパターンが多いんですよね。弊社の場合は、仕事を僕が勝手に決めるっていうよりは、本人と話した上でやりたい内容をヒヤリングしていって案件を決めていくという形を取っています。

☆弱み☆

私が忙しいとコミュニケーションが取りにくい所ですかね、、今後、人が増えていく中で改善していければと考えています！

、、現社員(布施木)がこちら書いていますが、実際ジョージさんとのコミュニケーションが取りづらいと思った事無いので皆さん安心して下さいね！、、

Q. 5年後、10年後、会社としてどうありたいか？

まずはSES事業を伸ばしていく！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　その後、お客様の会社のリブランディングとかを皆で手掛けていきたいですね。　　　　　　　　　　　　　　個人の得意分野がブランディング、PR、開発、みたいな感じで違うと思うので各々の長所を活かしてやっていきたいですね。

後はシステムの開発、webサイトのリニューアル、社内アプリとかを受注して、社内で受託開発していくっていう体制も整えたいなっていう風に思ってます。

Q. SESはつらいというの偏見がありますがそれに対してどう思いますか？

会社の説明不足により販売員やコールセンターなど非IT関係の仕事をやらされる、などといったマイナスのイメージからつらいっていう意見もありますよね、、

しかしこの様な事が起こる根本には会社の説明不足が大きくあると思います！

通常はあなたに合ったお仕事を探すのがSES営業業務なのですが、上記の会社は営業工数を省く代わりに未経験の間は「販売員やコールセンター」と前提条件があります。←この説明をしていないんです。。

ENGEIではこの様な事は無いので安心して下さいね。

強みの所でもお話しましたが、私としっかり話ながら案件を一緒に選んでいきましょう！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

未経験からエンジニアに挑戦していく中で仕事と勉強を両立していくのでつらい時はもちろんあると思うけど、私の方でも全力でサポートするし素晴らしい仲間もいるので是非一緒に頑張りましょう！

具体的な内容は下記のストーリーでお話しているので是非読んでみてください！

【社長コラム#13】「SESはブラック」って本当・・・？_2023年版 | 株式会社ENGEI

こんにちは、代表のジョージです！1年前に同様の記事を書きましたが、改めて「SESはブラックかどうか」についてまとめ直そうと思います。↓↓一年前の記事はこちら↓↓まずはブラックと思われている主な理...

https://www.wantedly.com/companies/company_6206023/post_articles/531639

Q. 普通のSES企業には無い考え(実力をつけて卒業して下さい)を持っていると思うのですが、なぜですか？

SESとかエンジニアの世界ってかなり転職とか転籍とかすごい多い業界なんです。　　　　　　　　　　　皆転職するって決めてから裏でこそこそ転職活動をすると思うんですよね笑　　　　　　　　　　　　　　そうではなく転職活動をやるぐらいだったら、もう割り切って爽やかに出来た方が社員としては気持ちいいんじゃないかなって思ってこんな風に書いています。

今後どうなりたいか、本人の判断が本当にそれ大丈夫か、今後の可能性とかを考えた上でそれをやろうとしてるっていう話をしっかりして、その上でやるんだったら全然僕は転職OKかなと思っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　転職を考えた時に普通に僕に言えるような環境って、なんかすごいヘルシー だなっていう風に思ってます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ENGEIではそういう環境作りをしています！

Q. 最後に、ジョージさんが一番大切にしている事は！

"I live how I live"=私は私のように生きる

とにかく挑戦する、あとはなんかワクワクする 事を大事にするとか。

つまり、自分が挑戦したかった事を実現する事かな！　　　　　　　　　　　　　

世の中の常識にとらわれずに、自分が良いと思った事、やりたい事に積極的に挑戦する事が生きがいです。
また、私は人が好きなので、自分と価値観が合う人から全く違う人まで色んな人と関わりたいと考えています！

ENGEI

未経験からエンジニアを目指したい

https://en-gei.co.jp/