『AIに仕事を奪われる』は勘違い？ 新人が1年で“二度と昔の自分に戻れない成長”を掴む、ティファナの本当の働き方

「AIが進化したら、自分の仕事はなくなるんじゃないか」 「社会に出てから、AIを使いこなせる人材になれるだろうか」就職活動を進める中で、そんな漠然とした不安を感じたことはありませんか？今、世の中では「AI時代」への期待と不安が入り混じっています。しかし、私たちティファナ・ドットコムの考え方はそのどちらとも違います。私たちは、AI（さくらさん）を人間のライバルや効率化の道具ではなく、「働く人の孤独や課題を解決し、一緒に成長する最高の同僚」と捉えています。今回は、ティファナで働くことで得られる「AI時代の本質的な成長」と「仕事の面白さ」についてお話しします！成長の本質＝「一度自転車に乗れるよ...

一見さんお断り！の名店に定期的に行けるなんて

変わった制度、というかたぶんティファナにしかない制度があります。それは「【〇〇〇〇〇さん】にローテーションで行ける！」というもの。※「〇〇〇〇〇」はお店の名前なのですが、そのお店が「紹介がないと行けない」「予約は常にいっぱい」という、日本酒の超名店なので、名前は非公開とさせてもらいました。タイトルの通り「一見さんお断り！」の名店に、なぜローテーションで行けるのか？それは、ティファナができたばかりの頃、社長（現会長）がお店の方と知り合いになって、そこからのながーーーーいお付き合いがあるからです。ティファナの社員はお店の皆さまにとってもかわいがっていただきまして、社員数がまだまだ少なかった頃...

社会人一年目と今のやすまるを比べてみた

社会一年目のわたし新卒入社年度2021年度（コロナ禍の就活でした）職業ティファナに入社し、デザイン系のお仕事をしていました。何をしていたか入社直後は、AIさくらさんに学習させるコンテンツ作成（1日1000件）や検証作業を行っていました。さくらさんの大型アップデートに向けた開発が行われていた時期だったので、同期と協力しながら進めたのを覚えています。アップデートが終わった後は、Webバナーの制作やお客さんのWebサイト更新など、デザイナーの先輩のお仕事を手伝っていました。今のわたし職業広報や動画制作、CS対応、さくらさんのブランディングなど何をしているか・さくらさん導入に関するプレスリリース...

社会人一年目と今のオノチを比べてみた

社会一年目のわたし新卒入社年度2025年度入社職業CS/デザイン何をしていたか右も左もわからず、とにかく目の前のタスクを吸収することに必死な毎日でした。メインはAIさくらさんのアニメーション制作やWebサイトの調整といったデザイン業務で、先輩方に教えてもらいながら、なんとか食らいついていました。 当時は「間違えたらどうしよう」という不安が常にあり、指示された通りに動くだけで精一杯。作業が予定通りに進まないと、自分の力不足を恨み頑張っていました。今のわたし職業CS/デザイン・広報何をしているかAIさくらさんのアニメーション制作や案件のカスタマーサポートは引き続きで、さくらさんが新しく導入さ...

社会人一年目と今のエンドウを比べてみた

社会一年目のわたし新卒入社年度ティファナに入ったのは、2000年です。（ああ、これで年齢がバレる）これを書いていて思い出したのですが、ティファナに入る前に派遣でちょっと働いていました。職業派遣で働いていたときは、システムキッチンの会社の営業事務をやっていました。ティファナに入社したときは、業務部（いまの管理部）で事務をやっていました。何をしていたかシステムキッチンの会社なのに、お風呂部門の営業事務をやっていました。見積作ったり、カタログ郵送したり、たしかそんなことをやっていました。ティファナに入ってからは、事務全般をやりつつ、パソコンの仕入れのためにバイヤーさんと仲良くなって値切ったりし...

VOGUE風30の質問答えてみた | よこみち編

1. 1日の中で一番好きな時間は？早朝（空気がおいしいし、体が1番動く）2. 一番の弱みは？スタートダッシュはいいが、、、、。3. 一番の強みは？とりあえず、してみるところ。4. 人生最大の教訓は？迷ったときはね どっちが正しいかなんて考えちゃダメ。『どっちが楽しいか』で決めなさい5. 大切にしている信念は？推しは推せるときに推せ6. これまで貰った中で最高の褒め言葉は？お前、性格悪いな〜〜（ボードゲームしているとき）7. 刺激を受けるのはどんな時？他の人が新しいことしているとき。8. 甘党？辛党？甘党（というより、辛いのが苦手）9. ずっと聞き続けられる曲は？ソロ星空のすすめ （ゆるキ...

VOGUE風30の質問答えてみた | おかだ編

1. 1日の中で一番好きな時間は？夕方！特に春夏は気候もちょうどよく心地いいので2. 一番の弱みは？腰が弱い（姿勢が悪いため）3. 一番の強みは？適当なことを言い続けられること！4. 人生最大の教訓は？「迷う理由が金額だけなら買う」という教訓。大体買わない方が後悔する気がする。5. 大切にしている信念は？関わってくれる人を笑顔にできるようにする！6. これまで貰った中で最高の褒め言葉は？ええやん7. 刺激を受けるのはどんな時？見たことのないアイデアに出会ったとき8. 甘党？辛党？どちらも！中途半端な甘・辛は苦手9. ずっと聞き続けられる曲は？PLANET DANCE10. 思わず笑顔にな...

社会人一年目と今のやつづかを比べてみた

社会一年目のわたし新卒入社年度2025年度入社職業CS/デザイン何をしていたか入社したばかりの頃は、先輩方に教えていただきながら、さまざまな業務に挑戦していました。主に、AIさくらさんのアニメーション制作や、AIさくらさん紹介サイトの調整など、デザインに関わる業務を担当していました。まだ分からないことやできないことも多く、思うように進められず悔しい思いをすることもありましたが、一つひとつ経験を積みながら成長していきました。今のわたし職業CS/デザイン・広報何をしているか現在は、自分から考えて行動する機会が増え、担当する業務の幅も広がりました。案件対応やAIさくらさんのアニメーション制作な...

VOGUE風30の質問答えてみた | やすまる編

1. 1日の中で一番好きな時間は？夜（特に金曜日）2. 一番の弱みは？声が小さい3. 一番の強みは？誕生日を覚えられる（比較的）4. 人生最大の教訓は？ラーメンの後のフラペチーノは我慢すること5. 大切にしている信念は？みんな人それぞれ6. これまで貰った中で最高の褒め言葉は？「いてくれて良かった」7. 刺激を受けるのはどんな時？自分が経験したことのない話を人から聞く時8. 甘党？辛党？甘党（あんこ大好き）9. ずっと聞き続けられる曲は？今は、=LOVE『お姫様にしてよ！』（武闘派のキュート社会人　という歌詞が好き）10. 思わず笑顔になる瞬間は？散歩している犬と目があった時11. 誰も...

VOGUE風30の質問答えてみた | オノチ編

1. 1日の中で一番好きな時間は？ベッドでくねくねしているとき2. 一番の弱みは？とても悲観的3. 一番の強みは？自分では思わないのですが、度胸があると言われました4. 人生最大の教訓は？なんとかなるです。どれだけ心配したり怖がったりしていても、いま、全部なんとかなっています5. 大切にしている信念は？自分を大切にする6. これまで貰った中で最高の褒め言葉は？歌上手だね！7. 刺激を受けるのはどんな時？アイドルのライブを見ているとき8. 甘党？辛党？甘党ですが、ショートケーキ1ピース食べられません。クレープなら無限です！！9. ずっと聞き続けられる曲は？IBM 7094の「Daisy B...

VOGUE風30の質問答えてみた | やつづか編

1. 1日の中で一番好きな時間は？明日のご飯のことを考えている時。2. 一番の弱みは？食欲が我慢できないこと3. 一番の強みは？一回行った道を覚えていること（地形把握が得意です✨）4. 人生最大の教訓は？「努力は報われる」努力することで今の自分がいるから5. 大切にしている信念は？「動かなければ何も始まらない」6. これまで貰った中で最高の褒め言葉は？「助かったよ！」と喜んでくれた瞬間ですね。ティファナに入ってから役に立ってるのが本当に嬉しく思いました。7. 刺激を受けるのはどんな時？私以上に優れている人は沢山いますが、ホントになんでも分かる人とか私の考えの二回りも先のことを考えている人...

VOGUE風30の質問答えてみた | カスガイ編

1. 1日の中で一番好きな時間は？17時～19時の間の、夜に差し掛かった時間。2. 一番の弱みは？朝テンションを上げられない。3. 一番の強みは？感覚を掴むのは早い方だと思います。4. 人生最大の教訓は？推せるときに推せ。5. 大切にしている信念は？テキトウに生きる。6. これまで貰った中で最高の褒め言葉は？「可愛い」7. 刺激を受けるのはどんな時？刺激。。。ない。。。アイドルのライブを見た後とか。。8. 甘党？辛党？うわぁ、どっちも好き。生クリームは1リットルいけると思ってます。ブルダックソースを醤油ラーメンにかけると美味しいです。9. ずっと聞き続けられる曲は？櫻坂46「光源」「静寂...

即戦力より、新卒採用。ティファナが育成にこだわる理由

なぜティファナは新卒採用に力を入れるのか毎年、多くの時間と労力をかけて新卒採用を行っています。会社説明会をこまめに開催し、面接を行い、内定後も課題や面談を通じてフォローを続ける。そして入社前・入社後は研修や教育を行い、現場で活躍できるようサポートしていく。正直に言うと、決して効率の良い取り組みではありません。即戦力となる経験者を採用した方が、短期的には会社にとってプラスになるかもしれません。それでも、私たちは新卒採用に力を入れ続けています。それはなぜなのか。今回は採用担当として、その理由をお伝えしたいと思います。スキルよりも大切なもの採用活動をしていると、「未経験でも大丈夫ですか？」とい...

【ありのまま公開】入社2ヶ月のリアル！新卒16名に直撃アンケート「ぶっちゃけ、ティファナってどう？」

突然ですが、誰もが一度はこう思ったことがあるのではないでしょうか。「求人票や説明会の言葉だけじゃなくて、実際に働いている人の『本当の声』が知りたい！」そこで今回は、今年の4月にティファナに入社した新卒メンバー16名に、アンケートを実施しました！入社から約2ヶ月。先輩社員としてみんなを見守る中で、毎日必死に頑張っている姿は見ていますが、心の中ではどう感じているのか……ドキドキしながら結果を開きました。「仕事についていくのがやっと…」という苦労から、「自分の作ったものが動いた！」という感動まで。一切ごまかしなしの“ティファナのリアル”をお届けします！入社2ヶ月のリアルな心境：脳内パンク寸前！...

2026卒の採用を振り返ってみて

久しぶりに総括してみることにしました前は、毎年きちんとその年の採用活動を振り返っていた気がするのですが、ここ最近はできていませんでした。「結構楽しみにしていたんですよね。」と振り返らなくなってから入社した子に言われたので、久しぶりに振り返ろうと思います。26卒の採用目標人数：20名いろいろあって、ここ数年は控えめの採用人数だったのですが、「26卒の採用目標人数は20名」と社長からいただきました。先ほど書いた「いろいろあって」に実は関係するのですが、自分が経理業務も担うことになり、採用業務は空いた時間にちょっと手伝うくらいしかできない状況に。経理業務を引き継いで2年目になっていましたが、新...