株式会社DATAREINの事業とカルチャー

株式会社DATAREIN

なにをやっているのか

DATAREINは、AI技術を活用した業務改善・人材育成を軸に、企業の変革を支援する会社です。建設・製造・福祉などの現場領域に強みを持ち、「現場で使えるAI」にこだわった実装支援を提供しています。また、子ども向けAIスクール「mirAI」を運営し、次世代の人材育成にも注力しています。さらにベトナム支援にも取り組み、教育・人材の観点から国境を越えた価値提供を行っています。

【活用する力 × 守る力 × 未来をつくる力】私たちは「企業の変革と子どもの未来を支える」をテーマに3つの事業を展開しています。生成AIの研修・開発で現場の業務改革を伴走支援する『DATAREIN』、診断から監視・復旧まで24時間体制で企業の資産を守るサイバーセキュリティ支援『CyberZEAL』、小中学生向けに考える・つくる力を育むAIスクール『mirAI』。テクノロジーの「活用」と「防御」、そして「教育」の側面から総合的に事業を推進しています。

■ 1.主な実績・導入規模株式会社DATAREINは、生成AIの法人研修・開発事業をはじめ、サイバーセキュリティ事業、子ども向けAI教育を展開し、急速な成長を続けています。主力事業であるAI研修およびツール導入支援では、製造や建設や福祉の現場、士業、営業組織をはじめ、業種・職種を問わず多様な企業様へ導入実績を誇ります。累計受講実績は256社・3,000名以上を突破いたしました（2026年時点）。社内ヘルプデスクの自動化や音声記録の自動生成など、現場の「二重作業」や「手作業」を改善し、「現場の定型業務・作業工数を大幅に削減できた」というお声を多数いただいています。単なるツールの提供にとどまらず、「現場で実際に使われ、成果が出る定着化」までを一貫して成功させています。 ■ 2. サービスの強み・自慢できるポイント当社の最大の強みは、テクノロジーの「活用（AI）」と「防御（セキュリティ）」、そして「教育」の3軸をすべて自社でワンストップ提供できる点です。 ①【AI活用：DATAREIN】「教育×自社専用ツール開発」のセット提供単なる座学の研修で終わらせず、貴社専用のカスタムAIツール開発（またはGoogle Workspace活用コンサル）をセットで提供。社員が業務の中でAIを「武器」として使いこなせるようになるまで徹底伴走します。 ②【セキュリティ：CyberZEAL】世界最高水準のSOC監視を「適正価格」で世界的大会での優勝実績や国際認定を持つ150名超のホワイトハッカー集団と連携し、24時間365日体制のセキュリティSOCサービスを提供。大企業と同等以上の高度な防衛体制を、中小企業でも導入しやすい価格帯で実現しています。 ③【次世代教育：mirAI】思考力・表現力を育む子ども向けAIスクール小中学生を対象に、AIを答えの丸写しではなく「正しく・安全に自分の武器とする力」を養うオンラインスクールを展開。AI時代に必要な「人間力」と「つくる力」を早期から育成しています。

なぜやるのか

テクノロジーの急速な進化の中、多くの現場では「不安」や「壁」が存在します。私たちは、24時間体制のセキュリティで企業の「挑戦できる安心」を創り、AIを現場の「実践的な武器」へと変えることで、企業と人のポテンシャルを最大化させています。一人ひとりのアイデアとテクノロジーを掛け合わせ、日本企業の変革と子どもの成長を支援する。「学び・実践・安心」を通じて、誰も見たことのない未来と無限の可能性を切り拓くことが、私たちの使命です。

【テクノロジーを、一人ひとりの可能性に。】テクノロジーの進化が著しい一方、現場や教育の場では「わからない」「難しい」という不安や壁が存在します。私たちは、AIを実践的な「武器」に変えて企業の一歩を支え、強固なセキュリティで挑戦できる「安心」を創出し、教育を通じて「子どもたちの可能性」を拓くことを目指しています。学びと実践、そして安心を提供することで、人と企業の未来をどこまでも切り拓いていくため、私たちは挑戦を続けています。

■ 1. 私たちが目指す理想の世界観（ビジョン）【私たちが描くのは、誰も見たことのない未来】テクノロジーの進化が加速度的に進む現代において、私たちは「テクノロジーが一部の専門家だけのものではなく、すべての人や企業が当たり前に使いこなし、自らの可能性を限界なく広げられる世界」を目指しています。日本企業の多くが「変化したいが何から始めればいいかわからない」「セキュリティが不安で踏み出せない」という課題を抱えています。私たちは、強固なセキュリティで「挑戦できる安心」を創り、AIをはじめとする最新テクノロジーを現場の「武器」として定着させることで、企業と人が持てるポテンシャルを100%発揮できる、新しい社会の当たり前を創造します。 ■ 2. 果たすべき使命（ミッション）【テクノロジーを、一人ひとりの可能性に。】私たちの使命は、テクノロジーの力で現場の「わからない」「不安」「難しい」を解消し、実践的な「挑戦できる力」へと変えていくことです。・【活用（DATAREIN）】AI教育とツール開発を通じて、社員一人ひとりがAIを「武器」として扱い、業務効率と成果を最大化させること。・【防御（CyberZEAL）】世界基準のSOCサービスを適正価格で提供し、サイバー脅威から企業の信頼と挑戦を守る土台を作ること。・【教育（mirAI）】次世代を担う子どもたちに、AIを正しく使いこなす「思考力・創造力」を育む機会を提供すること。「学び」「実践」「安心」の3つのアプローチから、人と企業の成長を泥臭く伴走支援し、日本全体の生産性と未来を切り拓いていきます。 ■ 3. 同じ志を持つ仲間へ（求職者へのメッセージ）【自分の持てる「武器」を磨き、ともに未知の未来を創りませんか？】今の時代、私たちは皆「自分が今持っている武器」で勝負するしかありません。しかし、AIやテクノロジーという強力な拡張機能を手に入れることで、その武器の可能性はどこまでも広がります。私たちは、単に決められた作業をこなす組織ではありません。「自分が持てる力を発揮して、企業や日本を良くしたい」「型にハマらず、最新技術を使いこなして自分の限界を超えていきたい」そんな熱い想いと当事者意識を持ったメンバーが集まっています。開発・営業・CS・企画・教育など、どの職種であっても裁量権は無限大です。自らの手で事業を育て、クライアントの変革を導き、社会に大きなインパクトを与える環境がここにあります。知識や経験の完成度以上に、「学び続け、挑戦し続ける姿勢」を私たちは何より大切にしています。あなた自身の武器をここで研ぎ澄まし、私たちと一緒に「誰も見たことのない未来」を創りにいきませんか？ぜひ一度、カジュアルにお話ししましょう！

どうやっているのか

東海の企業様にて現地の生成 AI 研修セミナーのご様子

■ 1. 私たちが大切にしている行動指針（バリュー）【自分の武器を磨き続け、当事者意識を持って泥臭く成果を追う】私たちは、全員がプロフェッショナルとして以下の行動指針を大切にしています。・【持てる武器を最大化する】現状のスキルに満足せず、生成AIをはじめとする最新テクノロジーを積極的に取り入れ、自らの生産性・提供価値を何倍にも拡張し続けます。・【職種の枠を超えて当事者意識を持つ】「これは自分の仕事ではない」という境界線を作りません。事業やチームを良くするためなら、営業、CS、開発、企画、人事労務まで、自ら手を挙げて裁量を持って動きます。・【現場思考と泥臭い伴走】机上の空論ではなく、常にクライアントの現場に寄り添い、定着して成果が出るまで泥臭くやり抜きます。 ■ 2. チームを特徴付けている文化【圧倒的な成長速度 × AIネイティブな開発・業務環境】当社の特徴は、「未経験の領域でもAIをフル活用して一気にスキルを拡張させ、高速でアウトプットを出す」文化です。実際、入社前はAIを書類作成程度にしか使っていなかったメンバーが、入社後に生成AIを使いこなし、わずか数ヶ月で業務効率化ツールやプログラムを自作できるまでに急成長するような環境が日常的に生まれています。「教えられるのを待つ」のではなく、「テクノロジーという最強の相棒を使いこなしながら自ら試行錯誤して形にする」スピード感とチャレンジ精神が、チーム全体に根付いています。 ■ 3. 企業文化を支える特徴・取り組み（制度）【枠にとらわれないキャリアと挑戦を後押しする環境】・【社内公募・挑戦制度】「自分が携わったプロダクトを自らの手でお客様に売りたい」「新しい事業を立ち上げたい」といった意志を尊重します。手を挙げた人には領域を問わず挑戦権と裁量権を与える文化があります。・【AI・最新ツール使い放題・検証環境】開発・非開発問わず、業務効率化やスキル向上のための生成AIツール・最新テクノロジーの導入・活用を推奨・サポートしています。1週間かかっていた作業を2時間で終わらせるような自動化のアイデアは、いつでも大歓迎です。・【フラットな組織とオープンなナレッジ共有】役職や社歴に関係なく意見を出し合い、各自が得たAI活用のノウハウや成功事例を全社で即座にシェア・標準化するカルチャーがあります。