株式会社Kitaichiの会社情報

株式会社Kitaichi

東京都

DX AXでビジネス現場に確変を。

社名は「期待値」に由来しています。ビジネスの現場は常に競争環境であり、100％の勝利はありません。 Kitaichiはビジネスの局面において確変をもたらし一気に成長と勝利を手繰り寄せる存在でありたいと考えています。 DX AXは手段に過ぎず、本質的な経営インパクトまでコミットする。この考えを念頭に置き少数精鋭チームだからこその機動力とスピード感を持って成長していきます。

価値観

優秀なメンバー

『Top engineer』技術を極め、常にトップクラスであり続ける外資系コンサル、大手SIer、スタートアップ出身など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。生成AI・クラウド・医療DXなど先端領域に強みを持つエンジニアと共に働ける環境です。技術力だけでなく、ビジネス視点や課題解決力も高められます。若いうちから大きな裁量を持ち、成果を創出できる環境です。

若手が育ちやすい

『Challenge』人生は一回性挑戦を恐れず、後悔のない選択をする 20代から上流工程や新規事業に挑戦できる環境があります。定期的な1on1や勉強会、案件選択制度を通じて、一人ひとりの理想のキャリア形成をサポート。年齢や社歴ではなく、挑戦と成果を正当に評価する文化があります。そんな環境だからこそ、「もっと成長したい」という想いに、本気で応えられます。 Kitaichiには、技術者として一段上のフェーズへ進むための確かな土台があります。

カスタマーファースト

『Ownership』当事者意識を持ち、自分事として考え抜く「お客様の期待値を越える価値を提供する」をVISIONに掲げ、単なるシステム開発ではなく、本質的な課題解決に向き合っています。契約いただいたお客様一人ひとりに、それぞれの目的や想いがあります。「なぜこの技術者を求めているのか」「このプロジェクトの先に、どんな未来を描いているのか」現場理解を大切にし、医療DXや業務改善を通じて、顧客の未来に貢献できるサービスを追求しています。

ワークライフバランス

Kitaichiでは、「自分の働き方は自分で決める」ことを尊重しています。フルリモート・案件選択制を導入し、自分らしい働き方を実現できます。年間休日125日以上、残業月平均10時間以下、有給取得率100％など、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。定時退勤が原則の中、自ら望んで複数プロジェクトに参画するエンジニアや、手上げしてPMを兼任するメンバーなど、「攻めの働き方」を選ぶ社員も在籍しています。業界最高水準の還元率で当社へ入社し年収が200万円以上アップしたエンジニアもいます。

メンバーの多様性

開発・インフラ・コンサルなど幅広い領域のプロフェッショナルが集まり、多様な価値観を尊重する文化があります。経験年数や年齢に関係なく意見を発信しやすく、それぞれの強みを活かしながらチームで価値を創り出しています。ポケカ部やサウナなと同じ趣味を持つメンバー同士で集まり、プライベートでも仲良くしています。

フラットな組織

『Collaboration』 One team, infinite value.仲間と力を合わせることによって無限の価値を生み出す。チームとして何をすべきか考え、相手を理解し尊重する代表や経営陣との距離が近く、職種や役職に関係なく意見を発信できるフラットな組織です。新規事業や組織づくりにも積極的に関われるため、「指示を待つ」のではなく、自ら挑戦しながら会社を創っていく実感を得られます。