ブランディングリサーチャー｜調査・整理・コンテンツ化が得意なインターン募集

採用ブランディング事業を手掛ける弊社にて、他社のブランディング成功事例・そのポイント等を収集・整理し、ナレッジ化していくためのリサーチャーを募集します。 採用ブランディング、コーポレートブランディングの現場は、トレンド等が日々変わっていくため、クライアントの採用成功を担う弊社としても、即座にキャッチアップしていく必要があります。 今回募集する「ブランディングリサーチャー」は、上記のようなトレンドや

クリエイターインターン｜大手企業のPJに動画・アート・デザイン経験を生かす

若手が中心の会社ですが、取引先は上場企業や急成長スタートアップなど社会を動かすプレイヤーです。そんな中で、平均月次成長率120%のスピード感のある成長を遂げています。 これから、よりこの変革の早い世の中を駆け抜ける仲間を募集しています。 代表の河合自身、学生時に長期インターンを始め会社がユナイテッド株式会社（上場企業）へ評価額13.5億円で売却されてから、数ヶ月（入社13ヶ月）時にグループ最年少でマネージャーへ

リードデザイナー｜自社のデザイン品質の責任を担うフリーランス

■募集背景 事業成長に伴い、クライアントの採用に直結するWebサイトや広告物、ピッチ資料などの各種資料の制作ニーズが増加しています。更なるスピード感を持ってクライアントの採用成功にコミットしていくために、「一人目のリードデザイナー」の採用を決定しました。 本ポジションでは、プロジェクト毎のいわゆる制作物をこなすだけではなく、クライアントの採用課題の追求、改善提案を含めた本質的な提案、ならびに、既存で参画

グラフィックデザイナー｜クリエイティブを起点に自社・顧客の採用を成功に導く

クライアントの採用サイトのクリエイティブ、ならびに広告クリエイティブを制作頂けるグラフィックデザイナーを募集します。 【具体的な業務】 ・クライアント企業の採用サイト、LP、ピッチ資料などのデザイン実務・キービジュアル作成 ・広告クリエイティブの作成 ・営業資料・採用資料・社内資料の構成設計およびデザイン　など 【このポジションの魅力】 ・経営層との距離が近く、意思決定が速い ・デザインを起点に、ブランド全

Webデザイナー｜表層ではない課題解決・事業成長のためのデザインが身につく

■募集背景 事業成長に伴い、クライアントの採用成功に直結するWebサイトや広告物、ピッチ資料などの各種資料の制作ニーズが増加しています。更なるスピード感を持ってクライアントの採用成功にコミットしていくために、Webデザイナーを募集します。 本ポジションでは、プロジェクト毎のいわゆる制作物をこなすだけではなく、クライアントの採用課題の追求、事業成長のためのデザインを担っていただきます。 よって、巷にあふれるよ

リードデザイナー｜クライアントの採用成功をクリエイティブの力で成功に導く

■募集背景 事業成長に伴い、クライアントの採用に直結するWebサイトや広告物、ピッチ資料などの各種資料の制作ニーズが増加しています。更なるスピード感を持ってクライアントの採用成功にコミットしていくために、「一人目のリードデザイナー」の採用を決定しました。 本ポジションでは、プロジェクト毎のいわゆる制作物をこなすだけではなく、クライアントの採用課題の追求、改善提案を含めた本質的な提案、ならびに、既存で参画

デザイナー｜SNS特化のクリエイティブ制作に強みを持つデザイナーを募集！

ベンチャー・大手を問わないクライアントに対して、採用広報・採用マーケティングを支援する会社のWebデザインから上流のブランディングデザイン、クリエイティブを活用したマーケティング業務をお願いできる方を募集しています。 特に今回募集するポジションでは、クライアントの採用マーケティング・ブランディングに昨今重要な要素となる「SNS」に特化したクリエイティブ制作をお願いしたいと思っています。 我こそは！SNSのプロ

クリエイティブの力で採用支援に挑戦したいWebデザイナーを募集！

ベンチャー・大手を問わないクライアントに対して、採用広報・採用マーケティングを支援する会社のWebデザインから上流のブランディングデザイン、クリエイティブを活用したマーケティング業務をお願いできる方を募集しています。 ※本求人は業務委託での採用となります。 ※正社員採用をご希望の方は下記からご応募ください。 　https://www.wantedly.com/projects/2103500 ■業務内容例 ・Webサイトの制作 ・ブランディング体験の設計 ・ホワイト

幅広いクライアントの採用力をクリエイティブの力で支援したいデザイナー募集！

ベンチャー・大手を問わないクライアントに対して、採用広報・採用マーケティングを支援する会社のWebデザインから上流のブランディングデザインをお願いできる方を募集しています。 ■業務内容例 ・Webサイトの制作 ・ブランディング体験の設計 ・ホワイトペーパーのアイキャッチ作成 ・SNS広告の広告CR作成 ・Google Analyticsを活用したサイト分析（可能な場合） ・Webサイト制作デザイン ・Webサイト制作ディレクション（可能な場合） ■求

YouTube/インスタ運用をお任せ！ディレクター・PMを募集します！

今回は、YouTube・Instagramの運用ディレクター・プロジェクトマネージャーを募集します。 とある企業より、公式アカウントの運用依頼が来ており、なかなかに面白い機会と思いますし、実績としてアピールできうるものになるかと思います。 我こそは！という業務委託・フリーランスの方、是非ご応募くださいませ。 ■業務内容（概要） ・YouTube/Instagramの運用方向性の設計 ・各種投稿/コンテンツ内容の企画 ・投稿/コンテンツに必要な撮影デ

クライアントの採用ブランディングを成功に導く要！プロジェクトマネージャー職

従来の人材紹介や求人媒体での採用が難しい会社様へ以下のような手法を用いて総合的な採用力の強化を支援いたします。 今回募集するディレクターでは、下記の手法を組み合わせクライアントの採用課題を解決するためのプロジェクトをリードしていただきます。 ■当社が提供する採用力強化の手法（一部） ・採用ブランディング ・コーポレートサイト/採用サイト ・採用ピッチ資料 ・運用型広告（Google、Yahoo、Meta、Twitter、LINE） ・SNS（Ins

採用ブランディングを成功に導く要！クリエイティブディレクター職を募集！

従来の人材紹介や求人媒体での採用が難しい会社様へ以下のような手法を用いて総合的な採用力の強化を支援いたします。 今回募集するクリエイティブディレクターでは、下記の手法を組み合わせクライアントの採用課題を解決するためのプロジェクトをリードしていただきます。 ■当社が提供する採用力強化の手法（一部） ・採用ブランディング ・コーポレートサイト/採用サイト ・採用ピッチ資料 ・運用型広告（Google、Yahoo、Meta、Twitter

Webディレクターとして自分の力を試したいフリーランスを募集！

今回募集するWeb制作ディレクターでは、従来の人材紹介や求人媒体での採用が難しい会社様の採用成功を、制作サイドから担うポジションとなります。 採用支援のご経験がなかったとしても、採用ブランディング・リクルーティングに興味を持たれているWebディレクターの方、是非一度お話ししましょう。 本件は業務委託での募集となりますが、別途正社員での募集もしております。 ご興味のある方は、下記までご応募くださいませ。 https://w

クライアントの採用を成功に導く！Web制作の統括ディレクターを募集！

今回募集するWeb制作ディレクターでは、従来の人材紹介や求人媒体での採用が難しい会社様の採用成功を、制作サイドから担うポジションとなります。 採用支援のご経験がなかったとしても、採用ブランディング・リクルーティングに興味を持たれているWebディレクターの方、是非一度お話ししましょう。 ■当社が提供する採用力強化の手法（一部） ・採用ブランディング ・コーポレートサイト/採用サイト ・採用ピッチ資料 ・運用型広告（

プロモーター｜価値ある企業と人を繋ぐマーケティング・PR担当を募集！

「価値ある企業と人を繋ぐ」ために、企業の魅力の最大化を図るプロモーターを募集します。 プロモーターと一言でいっても単に広告運用のみならず、クライアント企業の魅力の発掘・表現の企画設計、ならびにプロモートするためのマーケ・PR含めた戦略設計、施策の実行まで、幅広い業務を担っていただきます。 オンライン・オフライン問わず、マーケ・PR問わず、幅広く「総合格闘技」的に戦いたい、マーケターの方にとってはうってつ

広告運用担当者｜Webマーケスキルを活用してクライアントの採用を成功に導く

クライアント企業の採用を成功に導くための、広告運用担当者（業務委託）を募集します。 幅広いチャネル・手法を駆使しながら、求職者プールを作り、採用プロジェクトを成功に導く要となります。 我こそは！というWebマーケターの皆様、ぜひご応募くださいませ。 ■業務内容例 ・ターゲティング設計、配信設計、メディア選定 ・キーワード選定、広告文作成、入札戦略の策定・実行 ・予算/KGI/KPI設計、運用 ・配信効果の集計・分析、レ

MGR・責任者候補｜顧客のSNS等を起点に採用を成功に導くPM・マーケター

クライアントの採用課題を、YouTubeやInstagram、その他各種SNSでの採用マーケティングを用いて解決に導くためのマーケティングマネージャー・PM（事業責任者候補）を募集します。 ただ単なる運用のみならず、複数の媒体を掛け合わせた総合的なプロデュース・マルチメディア展開や、SNS・YouTubeを起点とした大規模キャンペーンなど様々なプロジェクトがあります。 プロジェクト内容にかかわらず、クライアントの採用の成功をゴールとしてい

SNSディレクター｜大手企業をSNSの力で採用成功に導くフリーランス

※本募集はフリーランス・業務委託（週4~5程度目安）の方向けの募集となります。 クライアントの採用課題をSNS×マーケティングを起点に解決するためのSNSの運用担当者を募集します。 クライアントならびに自社のSNSに関して、ご自身の文章力や表現力をフル活用して、運用実務をメインに取り組んでいただきます。 ただ、単なるSNSの運用のみならず、複数のSNSを掛け合わせた総合的なプロデュース・マルチメディア展開や、SNSを起点とした

SNS運用担当｜SNS運用を学び、プロフェッショナルになりたい方向け

※本件は基本「中途採用」の方向けの募集です。 クライアントの採用課題をSNS×マーケティングを起点に解決するためのSNSの運用担当者を募集します。 クライアントならびに自社のSNSに関して、ご自身の文章力や表現力をフル活用して、運用実務に取り組んでいただきます。 未経験でもSNS運用のスペシャリストになりたい、SNSを起点とした採用マーケティングを学んでみたい、という方にはうってつけのポジションです。 基礎的な部分から応

SNSアカウント責任者｜SNS×マーケティングを起点として採用課題を解決

クライアントの採用課題をSNS×マーケティングを起点に解決するためのSNSアカウント責任者を募集します。 クライアントならびに自社のSNSの運用設計、KPIに対する打ち手の立案、PDCAといった、上流から下流までの大きな裁量をもって取り組んでいただきます。 SNS運用力をより磨きたい、SNS×マーケティングの実績を積みたい、多様なクライアントの実績を積みたいという方にはうってつけのポジションです。 ご活躍に応じて、マネージャーや事

SNSディレクター｜大手のSNS運用を起点に採用マーケティングを成功に導く

クライアントの採用課題をSNS×マーケティングを起点に解決するためのSNSの運用担当者を募集します。 クライアントならびに自社のSNSに関して、ご自身の文章力や表現力をフル活用して、運用実務をメインに取り組んでいただきます。 ただ、単なるSNSの運用のみならず、複数のSNSを掛け合わせた総合的なプロデュース・マルチメディア展開や、SNSを起点とした大規模キャンペーンなど様々なプロジェクトがあります。 プロジェクト内容にかか

内定直結型！オータムインターン｜SNS×マーケ×デザイン力が身につく

今回、株式会社hypexで初の内定直結型インターンの募集を開始しました！ 若手が中心の会社ですが、取引先は上場企業や急成長スタートアップなど社会を動かすプレイヤーです。そんな中で、平均月次成長率120%のスピード感のある成長を遂げています。 これから、よりこの変革の早い世の中を駆け抜ける仲間を募集しています。 代表の河合自身、学生時に長期インターンを始め会社がユナイテッド株式会社（上場企業）へ評価額13.5億円で売

学生インターン｜B2Bマーケの現場業務に携わって実績を作りませんか？

若手が中心の会社ですが、取引先は上場企業や急成長スタートアップなど社会を動かすプレイヤーです。そんな中で、平均月次成長率120%のスピード感のある成長を遂げています。 これから、よりこの変革の早い世の中を駆け抜ける仲間を募集しています。 代表の河合自身、学生時に長期インターンを始め会社がユナイテッド株式会社（上場企業）へ評価額13.5億円で売却されてから、数ヶ月（入社13ヶ月）時にグループ最年少でマネージャーへ

採用成功を目的としたSNS広告運用をお任せできるマーケター募集！｜人材系

自社で対応しているクライアントのプロジェクトにて、下記のような人材を求めています。 是非ご興味のある方は、一度カジュアルにお話しさせてください！ ＜サービス内容＞ 通信業界向けの人材派遣 ＜募集背景・現状課題＞ 自社社員を派遣するビジネスモデルで、採用を強化したく SNS（主にTiktok）で採用数をCVとおいた広告〜制作をお任せできる方を募集致します。 ＜体制＞ マーケ責任者-本ポジション-動画撮影/編集部隊 ＜お任せした

事業成長・採用を成功に導くマーケティングのプロフェッショナルを募集！

クライアントの採用課題を幅広いマーケティング手法で解決に導く、採用マーケティングディレクターを募集します！ ベンチャー企業を中心に採用広報・採用マーケティングを支援する会社で弊社クライアントの成長支援を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 0. 採用マーケティング戦略の立案 └どの媒体からどの手法で候補者を魅了し、どのように成功を成功に導くかを検討 1. SNSアカウント運用ならびに広告業務全般 └ 配信設定、

顧客の採用を成功に導くマーケター｜マーケティング・ブランディング事業

クライアントの採用課題を幅広いマーケティング手法で解決に導く、採用マーケターを募集します！ ベンチャー企業を中心に採用広報・採用マーケティングを支援する会社で弊社クライアントの成長支援を担っていただきます。 ※本募集は未経験の方でもやりきり力がある方、toBのビジネスでクライアントとコミュニケーションを取ってきた方、熱意をお持ちの方であれば、ご応募いただけます。 ※もちろん、経験者はなお優遇となります。

代表と二人三脚！デザインでもマーケティングでも闘えるフリーランスを募集！

今回は、代表の河合と二人三脚で会社全体のマーケティング課題に対する施策立案・実行・分析をまるっと動かしたいフリーランス・副業の方を募集します。 また、自社自体のマーケティングのみならず、クライアントが抱える採用マーケティング・ブランディング課題への解決にコミットすることも可能ですので、関わり方を問わず、面白味のあるポジションだと思います。 ※ワイヤーフレームや、バナー作成など一部デザイン業務も含みま

社長直下PJ｜マーケティングに強みを持つデザイナーとして活躍しませんか？

今回は、代表の河合直下で全社ならびにクライアントのマーケティング課題へのアプローチ、ならびに数値改善をゴリゴリと回したい方を募集します。 ワイヤーフレームや、バナー作成など一部デザイン業務も含みますので、マーケティング力とデザイン力を活用したい方にはうってつけのポジションです。 我こそは！という、力を試したい方、是非一度お話ししましょう。 ■主な業務内容 ・hypexが提供するサービスへの集客（B2Bマーケティ

学生インターン｜SNSマーケ・デザイン・動画制作を学びながら成果にコミット

若手が中心の会社ですが、取引先は上場企業や急成長スタートアップなど社会を動かすプレイヤーです。そんな中で、平均月次成長率120%のスピード感のある成長を遂げています。 これから、よりこの変革の早い世の中を駆け抜ける仲間を募集しています。 代表の河合自身、学生時に長期インターンを始め会社がユナイテッド株式会社（上場企業）へ評価額13.5億円で売却されてから、数ヶ月（入社13ヶ月）時にグループ最年少でマネージャーへ

営業事務・インサイドセールス｜事業の顔として商談成功率を上げる営業の要

■おまかせしたいこと■ 今回募集するポジションでは、セールスチームのインサイドセールス担当・営業事務担当としてリード獲得の全てをお任せします。 架電及び、ディレクションを行いながらクライアント様の売上向上に貢献することを期待しています。 また、案件の解像度やスクリプトの精度を高め、クライアント様への提供価値向上を担っていただきたいと考えています。 【仕事内容】 ・インサイドセールスとしての架電 　└資料

営業事務｜自宅勤務で対応可能！荷電を含めたリードジェネレーション担当を募集

■おまかせしたいこと■ 今回募集するポジションでは、セールスチームのインサイドセールスメンバーとしての業務、ならびに営業事務をお任せしたいと考えております。 架電を伴うことによって、案件の解像度やスクリプトの精度を高め、クライアント様への提供価値向上を担っていただきたいと考えています。 【仕事内容】 ・インサイドセールスとしての架電 　└資料請求に対する折り返し対応（※新規の営業コールはありません） 　

人事・コーポレート担当｜1人目として採用・組織開発の全てを担うCHRO候補

自社の事業成長に向けた組織設計・採用人事、その他コーポレート業務全般を担う一人目人事を募集します。 代表と密接にかかわりながら、単年ではなく3年・5年を見据えたあるべき組織の姿に対して、組織の観点から柔軟に動ける攻め（採用・組織開発）・守り（コーポレート）両方の要となります。 人事経験を積んだプロフェッショナルな方ももちろんウェルカムですし、（新規）事業開発等の経験を積まれたビジネスサイドの方で、今後

リクルーター｜hypexの仲間集めを担ってくださる方を募集します！

今回は自社の仲間集めを担ってくださる採用代行・リクルーターを募集します。 代表や現場社員の要件に基づき、求人票作成・スカウト対応など、採用媒体上での基本的なリクルーティング業務を担っていただきます。 本求人は、アルバイト・業務委託での契約を想定していますが、別の雇用形態を望まれる方は、その旨ご教示くださいませ。 ■業務内容例 ・採用人材の要件確認 ・求人票作成 ・候補者群のリスト化 ・スカウト送付 ・スカ

マネージャー・事業責任者候補｜顧客の採用を成功に導く採用コンサルタント

新規・既存企業問わない幅広いクライアントの採用を成功に導くための、「採用コンサルタント」を募集します。 コンサルティング業界でのご経験は必須ではございません。 それよりも、HR業界における知見や、法人営業のご経験、マーケティングスキル等を活用して、幅広いアプローチで採用を成功に導くことに重きを置いていますので、これまでにない柔軟なアプローチが求められます。 プロジェクト内容にかかわらず、クライアントの

マネージャー・事業責任者候補｜採用ブランディング・採用PR戦略プランナー

新規・既存企業問わない幅広いクライアントを相手にする、弊社の中核事業「採用コンサルティング事業」におけるプランナーを募集します。 採用ブランディング・採用PRの戦略の企画立案から提案を主に担当いただく、事業の要となるポジションです。 プロジェクト内容にかかわらず、クライアントの採用の成功をゴールとしていれば幅広い提案も可能ですので、ご自身の自由な発想を存分に活用ください。 クライアントは上場企業からメ

リーダー採用｜採用コンサルPJの成功とチームのリードを担っていただきます。

従来の人材紹介や求人媒体での採用が難しい会社様へ以下のような手法を用いて総合的な採用力の強化を支援いたします。 今回募集するコンサルチームリーダーでは、クライアントに対する採用コンサルティングチームを束ねて責任を持っていただくポジションです。 ■当社が提供する採用力強化の手法（一部） ・採用ブランディング ・コーポレートサイト/採用サイト ・採用ピッチ資料 ・運用型広告（Google、Yahoo、Meta、Twitter、LINE） ・SNS（

MGR採用・CxO候補｜採用コンサル事業のグロースに挑戦しませんか？

従来の人材紹介や求人媒体での採用が難しい会社様へ以下のような手法を用いて総合的な採用力の強化を支援いたします。 今回募集するコンサルチームマネージャーでは、クライアントに対する採用コンサル事業における事業責任者として、プロジェクト成功へのコミットはもちろんのこと、事業のPL管理、チームメンバーのマネジメント等を一任していただきます。 ※ご活躍に応じて、CxOロールへの昇進も可能ですので、我こそは！という方