なにをやっているのか
株式会社Forgersは2023年に設立し、XR業界では珍しいBtoB向け自社SaaS「RITTAI」の提供や、XR・デジタルツイン等を中心にしたXR受託開発・コンサルティングを行い、お客様の求めるサービスの実現化に向けてトータルサポートを行う会社です。
■事業内容
1. 3D/XR活用プラットフォーム「RITTAI」の企画・開発
RITTAIとは、オンラインショップやカタログに簡単にARによる試し置き機能を搭載できるサービスです。RITTAIにより顧客はARを用いて家具などのサイズ感や、実際に置いてみたイメージがしやすくなり、ECサイトなどにおいての収益向上や販売促進を実現しています。
他にも、3Dや画像・動画を用いたデジタルマニュアルを作成する「RITTAI MANUAL」や、3D空間コーディネートツールである「RITTAI ROOM」、iPad ProやiPhone Proで使える超高速・高精度3D現調ツールの「RITTAI SCAN」というサービスも展開しております。
2. AR/VRを中心とした新規事業コンサルティング・受託開発
「3D・AR/VRやメタバースで新しいことをしたいが、何から始めたら良いのか分からない。」「自社の事業でAR/VRを活用して成長させたいが、自社の事業に合うのか、どう活用できるか分からない」といった3D・AR/VRの導入、活用に対して悩みを抱える法人様に向けて、Forgersは新規事業開発や、アプリ・システムの開発を支援しております。
■実績
1. RITTAIシリーズ導入先企業様
株式会社ニトリさま、ダイキン工業株式会社さま、株式会社デンソーさまなど
1. XR開発支援先企業様
トヨタ自動車株式会社さま、株式会社NTTドコモさま、NTT東日本株式会社さまなど
業界業種や企業規模問わず、多数の企業のXR活用を支援しています。
なぜやるのか
技術と行動でアイディアを熱し、事業の未来を造り上げる。
XR技術がなければ決して解決できなかったビジネス課題を、私たちの技術でこじ開けることが私たちの目標です。
社名の由来である鍛冶職人「Forger」であるように、現場へ足を運んで埃が舞う空気や機械の騒音、不安定なネットワーク環境、作業手袋による操作の制約といった現場特有の環境と地道に徹底的に向き合います。そして、独自のアイデアと技術でそれらの制約を乗り越えて、顧客が満足し、ユーザーが毎日使い続けられるようなプロダクトを作り上げます。
顧客の事業の未来も真剣に考えながら、顧客の「役に立つこと」に対してどこまでも誠実であり続け、理想を現実へと変える力でありたいと考えています。
■Forger’s DNA
1. Market First
市場が正解。
・裏方としてのプライドを持ち、 「良いもの」より「顧客に求められるもの」を
・最短距離で実利を掴み、価値を証明せよ
2. Extreme Ownership
「主」であれ。
・サラリーマンになるな
・事業の全行程に圧倒的当事者意識を持ち、自らが最後の砦になれ
3. Borderless
領域を越えろ。
・価値を生むためなら、エンジニアもビジネスも、手段を選ばず越境せよ
・業界の壁を超え、未知の価値を創造せよ
4. Professionalism
自分を叩き上げろ。
・過去のスキルに安住するな
・未経験でも貪欲に「武器」に変え続けろ
5. Take a Position
意志を示せ。
・評論家は不要
・常に自分のスタンスを鮮明にし、泥臭く実行せよ
■Dev credo
1. Issue Driven
技術先行ではなく、顧客ニーズに寄り添った思考ができるか。
既存の技術スタックに固執されずに新しい分野にも臆せずチャレンジできるか。
2. Accountability
選択する行動に意味があり、そこに自身の軸は存在するか。
AIに頼らずに自走・説明することできる。
3. Development Developers
よりよいプロダクトを開発するためにコミュニケーション、育成を惜しまない。
どうやっているのか
Foegersは、若手メンバーやインターン生が中心となって活躍する、活気ある組織です。
私たちの最大の特徴は、顧客が求めるシステムを丸ごと作り上げる「フルスタック」な開発体制にあります。それに加え、個々の能力を最大限に引き出すため、現在の実力よりも一歩先の役割を任せる「ストレッチアサイン」を積極的に導入しており、若手が主体となって技術の境界を越えてプロジェクト全体を形にしていく経験を通じて、真に価値のあるものづくりを追求しています。
また、働くメンバー同士のコミュニケーションと育成も大切にしています。リモートワークを中心とした柔軟な働き方を取り入れつつ、Slackを活用した密な連携でメンバー間のつながりを強化しています。
月に一度の1on1ミーティングでは、仕事の悩みや相談をしたり，時には雑談も交えることで心理的な距離を縮める機会を作っています。さらに、LT会や勉強会、インターン生同士の交流会も開催し、より良いものづくりを目指して日々共に技術を磨いています。
■カルチャー
1. ストレッチアサイン
2. フルスタック
3. 若手中心
4. インターン生の集
■イベント
1. 月次LT会（「Monthly Archive」）
2. 月次勉強会（「Dev Meet Up」）
3.インターン生交流会（「Tataraba」）
4. 1on1ミーティング
