こんにちは！エンリード不動産広報部です！

エンリード不動産では3期目から新卒採用をしておりますが、今年から初の新卒インターンシップを開催しております！

今回は新卒採用担当の黒澤さんに、新卒採用に力を入れている理由などを伺ってみました。

──まずは、自己紹介からお願いします！

黒澤 桜です！ふわふわしているとよく言われますが、10年以上ダンスをしていました！その影響もあり、21卒でヨガのインストラクターとしてフィットネス会社に就職。ヨガは大好きでしたが、身体を痛めてレッスン提供することが難しくなってしまったことをきっかけに、友人の紹介でエンリード不動産に入社し現在に至ります！

──設立5期目で新卒採用に力を入れる理由を教えてください！

若くして急成長しているエンリード不動産だからこそ、会社は常にどんどん変化しています！そこに新卒の方たちの持っているフレッシュさや、エネルギッシュなパワーが追い風を吹かせてくれて、会社と一緒に成長してくれる大事な存在だと考えたからです！

──エネルギッシュさはエンリードの魅力でもありますもんね！エンリード初のインターンの募集となりますが、今回インターン募集に至った背景はなんですか？

エンリードの魅力がより伝わる機会だと考えたからです！エンリードの人とインターンの中で関わるだけでも、会社の雰囲気の良さが伝わると思います。あとは、実際に取り扱った事例をもとに、トップ営業マンの方と一緒に業務体験ができる貴重な機会を提供したいと思ったのも理由の一つ。

学生さんも、業界理解を深めることで就活の幅が広がると思います！

──そうなんですね！ところで、1dayインターンってどんなことをするのですか？

まずは、不動産業界の買取再販事業を理解していただけるよう、業界・会社説明を行います。理解を深めた後、質疑応答で疑問や不安を解消していただきます。その後、実例をもとにリアルな査定体験を行っていただきます！エンリード入社しなくても、他の就活生より一歩リードできるような不動産知識がつくようなインターンです！

──どのような人に入社してほしいですか？

前向きな人です！沢山あるのですが、頑張って一つに絞ってみました！前向きな人って、自分の弱い気持ちに打ち勝つ強さがあり、弱い部分を認めて向き合うことができる人だと私は思っています！さらに、自分だけでなく周りの人も自然と前向きになれるような、良い影響を与えてくれる気がします。

その人が社内にいるだけで、みんなが前向きに、努力することを楽しんで働けるような人が入社してほしいと思っています。

──今後の黒澤さんの目標を教えてください！

まだまだ成長途中にあるエンリード不動産と共に成長していくことです！

【誰と働くか】会社にとって重要な人の部分！新卒採用という大切な役割を任せていただいている責任感と共に、前向きに！

エンリード不動産と「沢山の縁を繋いでいくこと」が私の目標です！

【メンバーからの他己紹介】

前職はヨガインストラクターのかっこいい経歴を持つ黒澤さん。現在は会社の人事を担当し、会社の顔として毎日奮闘する姿がとても魅力的です。

さらに、落ち着いた話し方と愛らしい笑顔で、みんなの疲れを吹っ飛ばし、社内の癒し的存在になっています！人を惹きつけるそのパワーで、エンリードの将来を担っていく新入社員をこれからも発掘していってほしいと思います。

お話だけでも聞いてみたい方、お気軽にご連絡ください。

新卒だけでなく、中途のメンバーも積極採用中です！

営業、施工管理、バックオフィス、、ご自身に合った業務を見つけられる環境です。