弁理士法人青莪の事業とカルチャー

弁理士法人青莪

なにをやっているのか

代表の山下が直接指導します！

白を基調とした明るい雰囲気の事務所です！

▍技術を「ビジネスの武器」へ変える専門家集団弁理士法人青莪（せいが）は、機械・電気・電子・物理・化学といった日本の基幹産業を支える知的財産戦略のパートナーです。私たちの使命は、単なる特許出願の代行ではありません。クライアントが心血を注いで生み出した「発明」の本質を抽出し、世界数十カ国で通用する「権利」という名の武器へと昇華させることです。 ▍製造業の根幹を支える高度な専門性当社の強みは、メーカー出身の代表をはじめとする、現場感覚に根ざした深い技術理解にあります。・自動車関連部品や産業機械などの機械工学系・半導体や制御工学などの電気・電子系・精密光学機器などの物理系・高分子化学などの化学系このように、日本の基幹産業である「ものづくり」の最前線で生まれる最先端技術を扱っています。 ▍グローバルな知財戦略の展開国内だけでなく、アジア、欧米を含む世界約30～40カ国の代理人と提携し、シームレスな海外出願支援を行っています。日本で生まれたイノベーションを世界市場で保護し、クライアントのグローバル展開を技術面から支えています。 ▍「英才の育成」こそが当社の存在意義「青莪」という名称には、中国の古典に由来する「英才を教育することを楽しみとする」という想いが込められています。高品質な知財サービスは、優れた「人」からしか生まれません。そのため、当社では目先の売上よりも、次世代を担うプロフェッショナルの育成を組織の核として定義しています。

なぜやるのか

会議室で勉強することも可能です！

先輩が丁寧に教えてくれるので安心です！

未来への継承。「英才の成長を楽しむ」という哲学￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▍特許は20年、商標は半永久。世代を超える責任特許権や商標権は、一度取得すれば20年、あるいはそれ以上の長期にわたってクライアントの事業を守り続けます。だからこそ、私たち知財の専門家には、顧客との繋がりを次の世代へと確実に引き継いでいく責任があります。この「世代の継承」こそが、私たちが若い人材の育成に心血を注ぐ最大の理由です。 ▍「数」の競争ではなく、「質」の追求を現在、世界の特許出願数は増加傾向にありますが、本当に価値のある権利を生み出すためには、官僚的な書類作成ではなく、発明者と同じ目線で対話できる深い洞察力が必要です。私たちは、大規模事務所のような分業制の「歯車」として働くのではなく、一人ひとりの技術者が発明のヒアリングから権利化までを一貫して担える「真のプロフェッショナル」であることを理想としています。 ▍未経験からでも「一生モノの価値」を知財の世界は、理系のバックグラウンドと言語化能力を掛け合わせることで、何物にも代えがたい専門性を築ける場所です。代表の山下は、かつて資格予備校で教鞭を執っていた「教えるプロ」でもあります。私たちが培ってきた知識やスキルを、意欲ある若手に惜しみなく伝承することで、個人の人生を豊かにし、ひいては日本の技術競争力を守り抜きたいと考えています。 ▍「諦めない人」と共に歩みたい知財のプロへの道は、決して楽なものではありません。特許庁への反論に苦慮することも、難関資格である弁理士試験に壁を感じることもあるでしょう。しかし、そこで「諦めない」姿勢こそが、最高の結果を導き出します。私たちは、困難に直面しても粘り強く技術と向き合い、自らを高め続けようとする「英才」たちの挑戦を、組織全体で楽しみ、応援し続けます。

どうやっているのか

1週間に一度朝礼を行っています。

デスクはパーテーションで区切られているので、業務に集中できる環境です。

▍プロフェッショナルとしての成果と、個人のQOLの高度な両立私たちは「効率的な働き方」こそが、質の高いアウトプットを生むと信じています。 ▍「実働7時間」と「集中」の文化当社の勤務時間は9:30～17:30の実働7時間です。いたずらに時間をかけるのではなく、思考の鮮度が高いうちに集中して業務に取り組むスタイルが定着しています。期限前には残業が発生することもありますが、上司が率先して休暇を取得する文化があり、年間休日は125日。弁理士試験の前には試験休暇を取得するなど、勉強時間の確保も組織として全面的にバックアップしています。 ▍「教えるプロ」による直接指導代表の山下は、外国の真空装置メーカーでのエンジニア経験と、資格予備校での講師経験を併せ持っています。・入社後約3ヶ月は、特許事務を通じて権利の管理や手続きの流れを習得・その後、先輩や代表が作成した書類の「中間処理（反論）」から実務をスタート・1〜2年かけてじっくりと、特許庁へ提出する書類の作成スキルを磨くこのように、未経験者でも迷わず成長できる、段階的な教育ロードマップが整っています。 ▍自律的な学習を支える環境事務所内には一人ずつ仕切られたデスクがあり、集中して執筆や自習ができる環境です。過去には、入社した3名全員が弁理士試験に合格した実績もあります。実務と試験勉強が密接にリンクしているため、仕事での経験がそのまま試験対策になり、合格後は専門職としてのキャリアがさらに広がります。 ▍風通しの良いブティック・ファーム私たちは規模の拡大を急ぎません。少数精鋭だからこそ、メンバー同士が助け合い、アットホームな雰囲気の中で意見を交わすことができます。育休・産休からの復帰者も多く、個々のライフステージに合わせた柔軟な働き方を尊重し合う文化が根付いています。