正直、転職はギャンブル。入社1週間の人事の話

はじめまして！入社して、まだ1週間の人事です！！笑

正直に言うと、

私はまだこの会社のことを「全部わかっている」とは言えません。

でも、だからこそ今の目線で

書いておきたいことがあり、ストーリー始めてみました！！

実は以前、私は企業のクチコミを扱うサイトの法人営業をしていました。

企業に対するさまざまな“本音の声”を、

採用やブランディングにどう活かすか。

そんな仕事に関わっていたことがあります。

だから転職活動をするときも、

正直、クチコミサイトはかなり冷静に見ていました。

点数よりも、

・どんな言葉が使われているか

・極端な不満が集中していないか

・感情だけで書かれていないか

そんな“行間”を読む癖がありました。

正直、転職サイトを見ても、

どこも会社の「いいところ」ばかりが並びます。

転職って、入ってみないと分からない。

でも、できれば失敗はしたくない。

「あー、転職ってギャンブルだな…」

そう思ったこと、ありませんか？笑

そんな私もつい最近までは転職活動を行っており、

もう人生最後の転職にしたいなーって。

なので、ありとあらゆるクチコミを見ました。

その中で印象に残ったのが、弊社のGoogleの会社クチコミです。

評価が高いこと以上に、

書かれている内容が会社の理念と矛盾していなかった・・・！！

中には辛辣なご意見もあります。

それに対して、真摯に返信している。

そこが、正直な安心材料でした。

入社してまだ日が浅いですが、

いま感じているのは「ギャップが少ない」ということです。

良い意味でも、そうでない意味でも、

事前に聞いていた話と大きくズレていない。

そして一人目人事だからか、

専務の前の席で、だいたいの業務を教わり、ほぼ放置です！！笑

自走できる人間か試されているのでしょうか…？

まぁ。自走できないようでは一人目人事は務まりませんね！！笑

・・・と、コソコソこんなことを書いて、

クビにならないように皆さん、お祈りください…！！笑

そんな中、入社して二日目には、

不動産管理部のチーム理念を考えるミーティングにも参加させてもらいました。

特に印象的だったのは、

社長が「何ができるか」よりも「みんながどうなりたいか」を

大切にしている点です。

まだ全員のことをよく知っているわけではありません。

それでも、

この考え方はこの会社の土台なんだろうなと

感じています。

まだまだ分からないことも多いですが、

だからこそ、この会社を「ちゃんと知った上で」

採用できる人事でありたいと思っています。

弊社は不動産のほかに、ビューティー事業もあるんです！

実は昨日、施術を受けてきました！

次回はそのレビューを書いてみましょうかね、

気分で変わってしまうかもしれませんが。笑

では、一人目人事の奮闘記、これからも続きますので

引き続きよろしくお願いいたします！！

読んでいただき、ありがとうございました(^^)/