採用を作業→戦略へ。組織拡大を担う採用担当を募集！

▍戦略的な採用を行い成長を加速させる｜医療法人の成長を担うコアメンバー 私たちは、精神科医療をより身近に、より質高く届けたいと本気で考えています。 オンライン診療やデジタル活用を推進しているのも、「必要な人に、必要な医療を、きちんと届ける」ためです。 しかし、どれだけ仕組みを整えても、医療の質を最終的に決めるのは「人」です。 私たちが届けたい医療を体現できる人を、どう見つけ、どう迎え入れるか。そこに本

日本一の精神科を創る。1人目の人事として、組織の採用戦略を担いませんか？

▍組織を創る。採用を加速させる。 今回募集するのは、医療法人社団弘愛会の成長を支える1人目の人事専任ポジションです。 これまで人事労務責任者が兼任していた採用業務を集約し、戦略設計から実行までを一貫して担っていただきます。 事務職だけでなく、医師・看護師・心理士などの専門職採用にも関わり、拠点拡大を見据えた組織づくりの中核を担うポジションです。 入社後はまずは責任者と並走しながら、当院のビジョン・診療