開発エンジニアが語る、事業成長と健全な開発の両立への挑戦

未経験からキャリアをスタートし、インフラ、Web開発と着実に技術を磨いてきた梅田悠人さん。ビジネスとしての成長性と、エンジニアとしての健全な開発環境を考えたとき、梅田さんにとってEdv Futureがぴったりの場所だったと言います。入社前に数ヶ月の業務委託期間を経ることで、ミスマッチへの不安を払拭。納得感を持って飛び込んだ先に待っていたのは、スタートアップでありながら「技術的負債の解消」に本気で注力する、エンジニアファーストな組織文化でした。海外拠点との連携や組織づくりなど、コードを書く以上の経験を通じて視座を高める梅田さんに、Edv Futureで働く醍醐味と、エンジニアとして目指す未...

CTOから見るEdv Futureの開発体制。エンジニアとして拡大フェーズで働く醍醐味とは

CTOから見るEdv Futureの開発体制。エンジニアとして拡大フェーズで働く醍醐味とはEdv Future株式会社は、子供たちの「非認知能力」を可視化・育成するSaaSプロダクト『Edv Path』を展開し、教育×ビジネス×テックの3軸でEdTech事業に取り組む会社です。急速な事業成長に伴い、開発組織も次のフェーズへと進化しようとしています。「今のEdv Futureの開発体制はどうなっているの？」 「エンジニアとして働く魅力や、得られるキャリアって？」そんな疑問を解消するべく、今回は技術部門を統括するCTOの野口忍さんにお話を聞きました。SIerからモバイルアプリ開発、フリーラン...

学校教育のスタンダード創りに挑む「Edv Future」の創業経緯とMVV

既存の教育システムへの違和感と非認知能力の可能性19歳で描いた人生プラン。教育への情熱が事業の核となるまでビジネスモデルが評価され、グッドデザイン賞を受賞自ら意思決定できる人を増やすために、学校教育のスタンダードを創る「未来ある子供たちの情報格差をなくして、自ら意思決定できる人を増やす」をミッションに掲げ、テクノロジーとイノベーションで学校教育のスタンダード創りに取り組む、Edv Future株式会社。子供たちが進路を決めるうえで、住んでいる場所や家庭環境により情報の格差が生まれていることや、偏差値至上主義の学校教育のあり方に問題意識を持ち、多様な生き方が尊重される社会を実現するべく、事...

教育の常識を疑い、テックの力でインフラを作る。PdMが語る、Edv Futureで働く魅力

教育の常識を疑い、テックの力でインフラを作る。PdMが語る、Edv Futureで働く魅力日本全体のGDPや幸福度の向上に貢献するため、EdTech業界へ転職強みは「非認知能力特化」と教育業界の常識を疑う、プロフェッショナルな「組織力」事業部長からPdMへ。裁量と責任を楽しみ、CXOを目指す教育の常識を疑い、テックの力でインフラを作る。PdMが語る、Edv Futureで働く魅力大手通信キャリアやAIスタートアップ企業での事業部長職を経て、1人目のPdM（プロダクトマネージャー）として入社し、Edv Futureの事業の中核を担う遠山直宏さん。順風満帆なキャリアを歩んできたように見える彼...