電通東日本の会社情報

電通東日本

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東京都

HELLO ADVANCED ___.進化は、すぐそばに。

私たちは、電通ジャパンネットワークの中核を担う一員として、これまで培ってきた豊富かつ先進的なソリューションを元に、新しい価値を顧客・地域社会に提供してまいります。

価値観

ワークライフバランス

多様化する現代のライフスタイルに合わせ、総合職だけでなく、転居を伴う転勤のない地域限定職という働き方があります。本社を含む全エリアで働く総合職か、特定の地域に根ざす地域限定職か。すべての職種で選択することができ、研修プログラムも共通のため、自分のライフスタイルや価値観に合わせたキャリア形成・スキルアップが図れます。

メンバーの多様性

電通東日本が目指すのは、組織や上司・部下の関係を超えて自由闊達にものが言える社風です。アイデアは誰が出しても構わない。ミーティングでは積極的な人が最も歓迎される。自分と異なる個性を尊重し、評価し合う企業文化から仕事に対する熱意と旺盛なチャレンジ精神が生まれます。

若手が育ちやすい

少数のチームでクライアントに携わることが多い、電通東日本の仕事。若いうちから企画・提案などの責任ある仕事を任され、すべてのプロセスを見渡しながら判断していくことが求められます。そのため、厳しさがある反面でやりがいがあり、責任感などの人間力と広告パーソンとしての幅広い知識とスキルが同時に身につきます。さらに、クライアントや協力会社など仕事で関わる業界は多種多様。経営層の方やその道のプロの方から多くの刺激を受け、知識や人間の幅も広がっていきます。

カスタマーファースト

各エリアのクライアントや協力会社にとって電通東日本の支社は”すぐそばにいる電通”。東京本社は適度な規模で目線が同じ、 ”つきあいやすいパートナー”。私たちの強みは各エリアと首都圏でそれぞれの二つの顔を持ちます。電通ジャパンネットワークの持つ専門性の高いソリューションネットワークや強力なメディアバイイング力を背景に”いちばん身近な電通”としてベストなソリューションを提供しています。

子供がいても働きやすい

仕事・休暇・出産・育児・介護を支える制度やサポートがあり、長期にわたり安心して働いていただきやすい環境を提供。また「リフレッシュ休暇」や「インプット特別休暇」などの休暇制度も導入しており、長期休暇も取得しやすくなっております。

メンバー

林慈郎

Executive Creative Director

濱崎吉英

ソリューションプランニング局

千葉理絵

ディレクター

小川卓也

コーポレート・スタッフ

多様な電通グループ内外の仲間と自由自在に連携。クライアントのビジネスモデルそのものの理解を基点として、マーケティング戦略とコミュニケーション戦術を行き来しながら...さらに表示