本日はお時間をいただきありがとうございます。まずは自己紹介からお願いします！

はい！松﨑と申します。本日はよろしくお願いいたします。

前職は新卒で人材紹介・派遣の会社で営業職をやっていました。

その会社は営業方法が基本的にテレアポだったのですが、私は人と人の会話、対面でのコミュニケーションがしたいと思い、人を大切にしている豊泉家に入職しました。

最初は、物販や介護用品のレンタルを請け負っているグループ法人に入社し、今年に入ってから新しく立ち上がった購買本部に異動して、グループ内各法人の購買業務を担当しています！

豊泉家に入職しようと思った決め手はなんですか？

前職が介護・医療・福祉系に特化した人材派遣の会社だったこともあり、もともと今の業界に興味はありました。

その中で、様々なサービスを展開している豊泉家に興味が湧いて面接を受けたのですが、その時の雰囲気がすごく良くて！

イメージしていた質問ばかりの面接とは違って会話がメインだったので、いい意味で距離が近くて話しやすい印象を持ちました。そのアットホームな雰囲気が入職する決め手になりました。

豊泉家で働いていて、自分たちの仕事が社会に貢献している、必要なことをやっていると感じたエピソードはありますか？

高齢者の方をメインで受け入れるコロナセンターを運営している中で、病院での受け入れが難しい方や、自宅介護が難しい高齢の方々に心休まる場を提供できることは、大変価値の高い取り組みだと感じています。

購買業務という仕事は、その場所に必要不可欠な物品を迅速に提供するという役割を担います。お届けしたものを通して、豊泉家にいらっしゃる個客（＝顧客）の方がとても楽しそうに過ごされているお姿を見た時は、心が温かくなりました。

まさに、私がやりたい「お客様に価値提供をする」仕事だと感じています。もちろん直接的な関係ではありませんが、陰で支える縁の下の仕事というのは、やりがいを感じており、毎日が生き生きしています！

▲コロナ禍でのフェロー（職員）に対する取り組みはテレビでも取り上げられました！松﨑さんは生活支援物資であるお米をご自宅まで届けました（詳しくはこらちから）

今後豊泉家でやっていきたいことなどあれば教えてください！

購買部は各施設の購買窓口になっているのですが、2023年4月から始まったこともあり、まだ認知されていない部分があるのかなと思っています。

購買部として、必要なものがあったときに一番に思い出してもらえるような存在になりたいと思っています。

先輩方の仕事のやり方を見ていると、慕われている人ほど現場からの相談を多く受けているなというのは感じるので、いろんな現場にどんどん顔を出して、コミュニケーションを取っていければいいなと思っています！

フェロー(=職員)の皆様が豊泉家で物心両面のしあわせを感じられるように、購買部として価値提供を続けてまいります。

前職でも豊泉家でも「人」とかかわる仕事をしてきたかと思いますが、どんなところに違いがありますか？

前職の人材業界は、「紹介したらそこで終わり」で、知り合う人は多いけれど広く・浅くという感じでした。そのため、一回紹介した後は、その方がどうなっているのか分かりませんし、リピートされることもほとんどありません。

その一方で、豊泉家ではご縁を大切にしていて、グループ内での人とのコミュニケーションも密に取りやすい環境です。豊泉家には、豊泉家の縁でつながる人と人との関係性を大切にする「家縁（かえん）」という考え方がありますが、まさに体現されていて、豊泉家メンバーの一員になれたことを誇らしく思います！

私が本当にやりたかったこととマッチしていますし、人との深いつながりを大切にする環境は私にとって、とても働きやすくやりがいの持てる職場だと感じます。

▲手に持っているのは、豊泉家の送迎車（通称：グリーンキャブス）。これも松﨑さんが手がけた思い出深い作品の１つです

最後に、求職者の皆さんに向けてメッセージをお願いします

コミュニケーションが好き、あるいは人見知りでもしゃべるのに抵抗がなくて意欲がある人が、活躍できる場所なのかなと思います！

お互いに向きあい、対話を重ねられる人が現場の必要とすることも汲み取れ、相手からもお願いしやすくなるのではないかと思います。

豊泉家は本当に人が良くて、働きやすい職場です。部署や施設を越えて仲が良い職場で、かつグループ内には施設がたくさんあるので人との縁もどんどん広がっていきます。

これは他にはない豊泉家だからこその魅力だと思っているので、「人とかかわる仕事がしたい！」という方はぜひ一度話を聞きに来てください！

▲松﨑さんデザインの豊泉家カレンダー。フェローはみんな大切に使っています！来年も楽しみです