「エンジニアの成長から、企業の成長 を生み出す。」
技術だけでなく、考え方や働き方など、総合的に成長していける環境づくりを大切にしています。 “学びたいのに機会がない”という人がまだ多いことも、この業界の課題のひとつです。 だからこそ、一人ひとりがしっかり成長できて、その成果がお客様の価値につながるサイクルをつくっていきたいと考えています。 エンジニアが自分の成長を誇りに思える、そんな未来を目指しています。
価値観
フラットな組織
役職や年次に関係なく、誰もが意見を伝えやすい環境づくりを大切にしています。
「こうしたい」「こう思う」を気軽に言える空気があることで、より良いアイデアや改善が自然と生まれます。
上下関係で動くのではなく、お互いをリスペクトしながら協力し合う文化です。
若手が育ちやすい
経験が浅くても挑戦できる機会があり、先輩も気軽に相談に乗ってくれる雰囲気があります。
“成長したい”という気持ちを大切にして、学習のサポートや適切なアサインを行っています。
若手のうちから責任ある仕事にもチャレンジしやすく、自分のペースで伸びていける環境です。
ワークライフバランス
無理なく働ける環境づくりに力を入れ、プライベートの時間も大切にできる体制を整えています。
仕事と生活の両方を大事にできることで、長く安心して働ける環境が生まれると考えています。
無理を強いない働き方を会社全体で支えています。
どんどん昇進
年齢や社歴に関係なく、努力や成果をきちんと評価し、ステップアップの機会を提供しています。
「やってみたい」という気持ちがあれば、役割を広げられるチャンスが豊富にあります。
挑戦を後押しする文化があるため、自分のペースでキャリアを築いていけます。
オープンなコミュニケーション
情報を共有し合い、困ったことや気になることを気軽に相談できる雰囲気があります。
チームの状況が見えやすいため、助け合いが自然と生まれ、仕事がスムーズに進みます。
互いに壁をつくらず、透明性のあるコミュニケーションを心がけています。
ユー・アイ・ソリューションズ株式会社
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東京都千代田区神田司町2丁目6番地 アーバンセンター神田司町7F
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2001/7 に設立
佐々木 祐仁 が創業
111人のメンバー
社長がプログラミングできる