1.今までのご経歴についてお聞かせください

Q.以前はどのようお仕事をされていたのですか？

今までで4社経験しておりまして、警察官→不動産→ECコンサル→FORCE-Rという、異色な経歴です。　

幼少期から人が喜んでくれたり、人のために何かをするのが好きで、かつての夢だった警察官になったのですが、働いていくなかで社会人としてのキャリアアップのビジョンが見えず、もっと自分を鍛えられるような厳しい職場で働こうと思い、まずは『営業スキル』を身につけるべく不動産業界へ飛び込みました。

その後、将来ますます発展していくであろうインターネット市場でも戦える人材になりたく『web知識』をみにつけるべくweb業界へと飛び込みました。

2.入社の経緯についてお聞かせください

Q.FORCE-Rに決めた理由はなんですか？

理由としては大きく２つほどあります。

１つ目は、前職までの経験を活かせるという点です。これまでの経験で『営業能力』と『web知識』を身に着けたので、このふたつのスキルを最大限に活かすにはweb業界のなかでもwebコンサルティング業界が一番だと思いました。

２つ目は、自分らしく働けると思ったからです。いくつかの業界/企業を渡り歩いていくなかで、基本的には自分がどのように成長できるか、という点に重きを置いて動いてきました。

30歳という節目を迎えるタイミングでどこかに腰を落ち着かせて勝負したいという思いがありました。webコンサル会社を探しているなかで、ウォンテッドリーでFORCE-R社員の記事見つけ、皆さんが生き生きとして働いているのが強く伝わってきたので「ここであれば」という想いからFORCE-Rへの応募を決めました。

Q.他の会社にも応募されたのですか？

はい、FORCE-Rと並行していくつか他のweb業界の会社にも応募はしてました。FORCE-Rの面接で印象的だったのはいわゆる一般的な面接よりも、私の人生観や考え方などについてかなり掘り下げて聞いてくれた点です。

よくある形式的な回答ではなく『本質的な答え』を求めているのが伝わってきたので、変にカッコつけるよりも素直に自分の言葉で伝えることを意識しました。

面接を通してFORCE-Rで働く人の前向きで自由な社風はさることながら、仲間探しに対する真剣な温度感も強く伝わってきました。

Q.入社前と入社後のギャップなどはありましたか？

特にギャップはありません。イメージ通り、仲良く笑いが溢れてて、入社初日から安心してました。一つあったと言えば、職場に飯塚代表が一緒に暮らしているワンちゃんが来たことです。その日は、触りたくて触りたくて、仕事に手がつきませんでした（笑）

３.業務について聞かせてください

Q.現在の仕事内容について教えてください。

まずは、フロントのコンサルタントのサポート役を担うコンサルアシスタントというポジションからスタートしています。具体的な業務としては、クライアント様の広告運用や資料作成、取引先への連絡、運用補助などを行っております。

もちろん初めて取り組むこともたくさんありその都度、自分で調べたり、先輩に聞いたりしながら解決をしているのですが、対応完了した際に知識として積み重なっていくのがたまりません！

またその中でも自分のやり方を組み込んだりして、効率化を図ってみたり、本当にやりがいがあります。

Q.今業務で苦労していることなどはありますか？

上記にも記載したのですが、毎日新しい仕事が常に降りてくるので、慣れる暇がないですね。
でも、頭で考えるよりやって覚えるタイプなので、自分にはちょうど良いのかもしれません（笑）

webベンチャーならではの"スピード感"はむしろ心地がいいです。

４.社内の雰囲気や環境についてお聞かせください

Q.FORCE-Rの魅力はどんなところですか？

やはり一番の魅力は『人』だと思います。皆さんとても優しいので、困った時も助けてもらえるし、助けてあげられる環境と人たちが魅力かと思います。

また皆さん仕事に対するプロ意識が高く、ON,OFFがしっかりとしていて非常に居心地がいいです！

仕事にはガッツリ集中して取り組みますが、お互いの距離感も近いので仕事上でのコミュニケーションでも充実しています！

Q.職場環境などはどうですか？

新人でも新人扱いされないのもやる気を掻き立てられます。仕事もどんどん来るので、日に日に成長している実感が湧いており「迷惑をかけたくない、成長したい！負けないコンサルになりたい！」と日々思っています。

あとは、ワンちゃんが職場に来てくれるので、犬好きには絶対おすすめです。（すごく人懐こいし、トイレもちゃんと出来るし、吠えないし、連れて帰りたい。）

5．FORCE-Rで働いてみたいと思っている方へ

Q.FORCE-Rにはどんな人材が合っていると思いますか？

興味を持って、いろいろとチャレンジできる方が合っているかと思います。自分の意見もちゃんと聞いてくれるし、まずはトライさせてくれるので「これをしたい、こうなりたい！！」という自分の意思をきちんと持っていれば、絶対に輝けると思います！　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

Q.逆にFORCE-Rに合わないかも…と思うのはどんな人材ですか？

業務量が多いので、自分できちんと捌けないと大変かと思います。基本、自分がわからないことを、毎日調べながらやっているので、新しいことに挑戦することに抵抗がある人は合わないかもしれません。。。

６．今後はどうなりたいですか？

『最強webコンサル』を目指します。

そのためにもまずは、アシスタント業務からコンサルタントとして活躍できるようになりたいです。ECコンサルとして「FORCE-Rの葛西さんなら任せられる」と、言われる様に実績を残して行きます。

あとは、5年で10億円企業になるという会社全体の目標があるので、そこに一緒に携わっていって、FORCE-Rのメンバーとして活躍していきます！自分とみんなのために頑張ります！