かかわる皆様を「大吉」に。
私たち大吉不動産は、 「全従業員の物心両面の幸福を追求し、社会から愛され必要とされる会社であり続ける」 という理念を会社の軸に掲げています。 これは社内だけでなく、不動産取引を通じて関わるお客様にも、 経済的な豊かさだけではなく、安心感や満足といった“心の豊かさ”まで届けたいという想いです。 若手メンバーの成長に伴い、私たちは新規事業にも挑戦するフェーズに入りました。 飯田橋のオフィスで、次のステージを一緒につくる仲間を募集しています。
価値観
フラットな組織
配属となる営業部には、現在7名のメンバーが在籍。うち新卒入社は3名、中途入社が4名です。不思議と野球好きが集まっており、プライベートでは社員同士で野球をすることも。また、BBQや社員旅行（これまでは石垣島、ハワイに行きました！）など、様々なイベントで交流を深めています。代表も含めてメンバー同士非常に仲がよく、何でも気軽に相談できる風通しのいい雰囲気。だれでもすぐに馴染める環境が自慢です。
若手が育ちやすい
大吉では、とくに若手の教育に力をいれています。入社後は、教育担当のもとでOJT研修を実施。これまでの経験・スキルに応じて、必要な知識をイチから丁寧に教えていきます。商談の流れを学べる「ロープレ動画」や、社内FAQツール、各種勉強会も用意。営業職、そして不動産業界が初めての方でも、様々な知識を身につけて「不動産のプロ」へと成長していける環境です。未経験で入社したメンバーも、約1年ほどで独り立ちしています。焦らず、着実に育てます。
オープンなコミュニケーション
社内の情報は、原則すべてオープン。毎月会社の試算表（損益計算書）を公開し、ガラス張りの経営を行っています。その他、チャットツールを通じて、誰でも自由に情報を閲覧・課題を共有できるようになっています。部署とわず意見交換を行われるので、ときには思ってもみないアイディアが生まれることがあります。思いやりがあり、お互いを尊重しあえるメンバーばかりなので、社内のコミュニケーションでストレスを感じることありません（社内のイベント写真も、ぜひチェックしてみてくださいね）。
職種に縛られない
営業メンバーがマーケティングのアイディアを出しあったり、社長と経営について議論することもあります。大企業のような完全分業体制で、自分の仕事だけに集中したい人は向いてないかもしれません。やることは多いですが、さまざまな経験を通して成長速度を実感することができます。
カスタマーファースト
わたしたちは、お客様の利益を第一に考え「本当にお客様のメリットになる物件だけを紹介する」「ブログやHPを通して、私たちの想いや人となりを知っていただく」といったことを大切にしてきました。その結果広告費用が競合他社の約10分の1にもかかわらず、年間1000件以上の反響をいただき、多くのお客様に信頼をいただいています。
部活動
今年の4月に発足した「大吉野球部」や、ゴルフ好きが集まった「大吉ゴルフ部」などがあります。野球部においては、今後は仲のよい業者さんと、交流試合を積極的に展開していこうと企画中です！野球部についてはストーリーもぜひご覧ください。
大吉不動産株式会社
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注目のストーリー
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募集
会社情報
東京都千代田区飯田橋4-4-12 NBC飯田橋ビル3階
- https://daikichi-ir.com
2013/5 に設立
代表取締役 山本 高昌 が創業
13人のメンバー
1億円以上の資金を調達済み
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