株式会社トップヒルズの会社情報

株式会社トップヒルズ

https://www.tophills.com

東京都

エンジニアファーストのその先で、社会と産業のDXを実現する

私たちは、何よりも「人」を大切にするSIerです。いわゆる“案件ガチャ”が叫ばれることも多いこの業界で、人の血が通わないアサインを減らしていきたい。そんな想いで、・歩みたいキャリアイメージへのヒアリング・エンジニアの意向を組んだ案件獲得に特に注力して取り組んでいます。人が育つことで会社も大きくなり、会社が大きくなることで、解決できるシステム課題も増えていきます。まずは人から。その先で、社会と産業のDXの実現を目指します！

価値観

ワークライフバランス

人を大切にする当社では、環境づくりに力を入れています。最近では、福岡事業所が「よかばい、かえるばい企業」にも登録されました。「よかばい、かえるばい企業」 ∟福岡県内で魅力ある職場づくりを目指して、働き方を見直すための取組を宣言し実行している企業の認定＜実際の働き方について＞・平均残業 15時間以内/月・土日祝休み / 年間休日120日以上・5日以上の連休が取得可能・高水準の産休・育休取得率（現在部長クラスのメンバーも取得中です）

個人 > 会社

全員に希望をヒアリングした上で、一人ひとりのキャリアイメージに合わせて、案件にアサインしていきます。もちろん、スキルが求められるケースもあるため、必ずしも今希望している案件に携わることができるとは限りません。ですが、将来的には希望案件に参加できるように、経験・スキルが身につくキャリアを一緒に考えていきます。

継続的なフィードバック

できる人が役職に就くのではなく、意欲のある人を選び、育てていくという考え方です。これを実現するために、メンバーへのフィードバックが随時行われるような体制を作っています。キャリアの観点では、MBO面談での目標のすり合わせや週次での進捗確認、技術の観点では、チーム制で働くことで他のメンバーからもフィードバックが受けられる仕組みづくりをしています。