なにをやっているのか
どんなモノでも、どんな場所にでも運んで設置できます。
若手からベテラン社員まで幅広い世代の方が活躍中！
中谷グループは、創業1902年から120年以上の歴史を誇る老舗企業。75年の歴史を持つ中谷機工は、「和と誠実」の精神を大切に、物流・工事業界で数多くの挑戦を続けてきました。「人が宝」という理念のもと、社員一人ひとりの成長と幸せを支えながら、社会に貢献しています。
■中谷機工での仕事とは？■
一言で表現するなら、「どんなモノでも、どんな場所にでも運んで設置できる」プロフェッショナル集団。それが私たち中谷機工です。
たとえば、次のような仕事があります。
・大型重量機器の搬入・据付・設置
・医療機器（MRI・CTなど）の搬入・設置
さらに、「そんなところにも関わっていたの？」と驚かれるような、皆さんの生活に馴染み深い仕事にも携わっています！
・スカイツリーの予備電源搬入
・海遊館のジンベエザメ輸送・搬入
・プロ野球球場のバックスクリーン取り付け
・ニフレルのイリエワニの輸送・搬入
これだけでなく、半導体や液晶関連の超精密機器、産業機械、昇降機など幅広い分野をカバーしています。「こんな場所に本当に運べるの？」と思うようなものでも、私たちはすぐに解決する技術力とチームワークを持っています。
■働く環境：東は東京、西は福岡まで■
全国展開中の私たちは、特に西日本を中心に支店・事業所を展開中。各地の支店・事業所間での連携や地域に根差した活動もあり、仕事を通じて全国規模の繋がりが持てるのも魅力のひとつです。また、周年記念パーティーなどのイベントでは普段会えない社員たちと交流し、モチベーションが高まる瞬間を共有できます。
■世代を超えて続く働き方■
当社では、親子2代・3代にわたって働く社員が多く、転職が一般的な現代においても、長く安心して働ける環境があります。終身雇用に近い働き方を実現できるのは、社員の定着率が高いからこその強みです！
なぜやるのか
FENNEL選手団との写真です。
Pokémon UNITE部門で日本勢初の世界一を達成したときの様子。
中谷機工では、代表の想いである「エッセンシャルワーカーが社会から尊敬される存在になること」を目標に掲げています。物流や工事建設業界の重要性を高めるため、私たちは長い歴史で培った伝統を守りつつ、新しい取り組みに挑戦しています。その中でも若い世代、特にZ世代の可能性を最大限に引き出す活動に力を入れています。
1. プロeスポーツチーム「FENNEL」の支援
「eスポーツに熱狂を。」このスローガンのもと、私たちはプロeスポーツチーム「FENNEL」を支援しています。2019年に設立された「FENNEL」は、数々の困難を乗り越え、2024年には「ポケモンワールドチャンピオンシップス」のPokémon UNITE部門で日本勢初の世界一を達成しました。
FENNEL選手団は当社を訪問し、当社社長との対談が実現。その様子は公式YouTubeでも公開中！世界一に輝いた彼らの情熱やチャレンジ精神は、当社の姿勢と重なり、若い世代が輝ける場を増やしていくきっかけとなっています。
▼FENNEL公式YouTube▼
＼世界一のプロeスポーツチームが中谷機工を訪問！／
https://www.youtube.com/watch?v=3SyqH3s3ceY
私たちは今後もFENNELの支援を続けるとともに、「eスポーツ×採用」という新たな取り組みにも挑戦していきます。
2. SNSの活用
若い世代が活躍できる環境を作りたい。そんな想いから、中谷機工はSNSを活用した情報発信をスタートします。今年度はTikTokのアカウント開設を予定し、当社の仕事内容や現場の様子、働く人々のリアルを発信予定。
仕事のイメージがつかない方や、物流・工事の仕事をもっと身近に感じたい方へ！気軽に楽しめるコンテンツで、"気になる"と思ったらぜひチェックしてみてください。
3. 社会人アメリカンフットボールチーム「リードエフォートエールズ」の支援
社会人アメリカンフットボールチーム「リードエフォートエールズ」の「関わる全ての人に可能性とキッカケを」というビジョンに共鳴し、当社は支援をしています。また、私たちは就職先企業として提携し、アスリート採用を積極的に推進しています。
先日、社員で試合観戦を行い、チームの勝利を間近で応援しました。スポーツを通じて地域社会に貢献することも、私たちの使命の一つです。
▼リードエフォートエールズ公式HP▼
https://yellsfc.co.jp
どうやっているのか
研修の様子。実技の研修も積極的に実施しています！
外国人人材の受入れ時の写真。多国籍な仲間たちと共に成長しましょう！
未経験からスタートする方が安心して活躍できるよう、研修体制を徹底的に整えています。研修センターでは、当社の経験豊富なベテラン社員が講師となり、業務に必要なビジネスマナーから実技まで、充実したカリキュラムを提供。昨年度には運営メンバーや講師陣を増強し、さらなる体制強化を実現しました。
◆幅広い研修プログラム◆
新入社員向けの基礎研修だけでなく、キャリアアップを目指す方のためのリーダー養成研修も充実。座学と実技を組み合わせた実践的な内容で、学んだことをすぐに現場で生かせる内容です。研修は入社後も継続して行われ、一人ひとりの成長をサポートします。
◆資格取得は会社が全面バックアップ◆
業務に必要な資格の取得を応援する制度も充実。受験費用や講習費用は会社が負担し、合格後には資格手当が支給されるため、スキルアップがそのまま収入アップに繋がります。
◆多様な仲間と働ける環境◆
昨年から外国籍の方の受け入れを開始。モンゴル、ベトナム、ネパール、カンボジアなど、アジア各国からの仲間が増え、社内にはグローバルな雰囲気が広がっています。今年度からは外国人インターン生の受け入れもスタートし、さらに多様性を拡大中です。文化が異なる人たちと協力しながら働ける環境で、新たな視野が広がります。
◆チームワークとコミュニケーションを大切に◆
当社ではチームで仕事を進めるスタイルが基本。新人の方も、周囲のメンバーがしっかりとサポートしますので、「一人では無理かも」と不安を感じる必要はありません。むしろ、チームで連携を取ることでスムーズに仕事を覚えられる環境です。
◆DX化で業務効率もアップ！◆
時代に合わせたデジタル化も推進中。社内システムの導入やスマホ活用を進め、円滑な情報共有や生産性の向上を目指しています。「物流や工事業界はアナログ」というイメージを覆し、柔軟で効率的な働き方が実現できます。
中谷機工で、一緒に新しいキャリアをスタートしませんか？未経験からでも挑戦できる環境で、自分の可能性を広げましょう！
