“ハートフル&クリエイティブな企業でありたい”
私たちベルテックは、働くメンバーに対して、敬意と感謝の気持ちを忘れずに、成長に対して全面的なバックアップする事を大切にしている会社です。 お客様のためにハートフルなコミュニケーションを発揮するには、働くメンバーが日々の仕事に対して、やりがいと幸福を感じられているかであると考えています。 「ベルテックで働けて良かった」 そう思ってもらいたく、風通しの良いフラットな職場の環境作りにこだわっています。
価値観
オープンなコミュニケーション
コミュニケーションが取りやすい環境作りに努めています。
日々のコミュニケーションはとても大切なことで、新しいアイデアが生まれる絶好の機会だと考えているからです。
誰もが平等
働くメンバー1人1人を尊重することを大切にしています。
「あの人が正しい」「絶対に従わなければならない」といった強制は意味が無いと考えています。個々の意見を大切するからこそ、ステージアップできると考えています。
継続的なフィードバック
働くメンバーが成長できるためのバックアップ体制を大切にしています。
個々の強みや課題となっている箇所をしっかりと話し合い、良い方向に進めるようにメンバー同士がフォローし合う環境です。
研修中は現役のエンジニア講師から直接フィードバックを受けることができるため、わからないポイントをわからないままにせず、しっかりと解消しながら学習を進めることができます!
ワークライフバランス
もともと残業は少ないですが、毎週水曜日はノー残業デーを設定し、みんな思い思いに終業後の時間を過ごしています。
夏季休暇はありませんが代わりに3日多く有給を付与しているので、年間を通して好きなタイミングで使っていただけます。
子供がいても働きやすい
育児休暇取得後、戻ってきてくれる社員が多いのはお子さんの急な熱や体調不良はみんなでカバーできる環境があるからです。
メンバーの多様性
未経験で異業種からエンジニアに転身したメンバーが多く在籍しています!美容師や看護師、ホテルスタッフなど様々なバックグラウンドの先輩たちが活躍しています。
株式会社ベルテック
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会社情報
株式会社ベルテック
東京都新宿区揚場町2-18 白宝ビル
- https://belltech.co.jp
1984/5 に設立
岩本 勝雄 が創業
300人のメンバー