地方と共に開発し、日本国内の技術力向上、生産性向上を目指す
ゲームやアニメの技術を使いシステム開発、CG制作で社会貢献を目指し 「ゲームフィケーション」による社会貢献という業態を確立すること、 オフショア開発による海外に日本の技術の流出をせず、 「ニアショア」「テレワーク」での開発を中心とした、開発スタイルを行っていき 地方と共に技術料の向上、生産性の向上 一人一人の技術力を向上するだけではなく、会社全体で技術力を向上し、チームワークで の開発、生産性の向上を目指します。新しい生活様式の適用をめざします。
価値観
フラットな組織
最低限の上下関係はありますが
礼節を重んじますが、
基本常識を逸脱しない程度であれば
若手であっても、発言できる関係です。
オープンなコミュニケーション
皆で楽しく楽しく開発したい。
そういう環境から良いものは生まれると
考えてます。
時間や場所に縛られない
ニアショア、テレワークなどを積極的に導入、
将来は地元に帰って業務をしたい人など歓迎
時間もフレックスなど導入しているが、今後は子育て、
親の介護などの時間を使い、プライベートも業務も両立して
行える環境を整備したい。それには社員一人一人が
時間=お金ではなく、成果=お金という意識改革が必要ある
と考えてます。
健康第一
体が資本です。心身ともに健全、健康な状態であることが一番であると考えてます。
失敗を恐れない
失敗を単なる失敗とせず、ファクタリングをして失敗の原因を見つけ、リトライ時同じ失敗を繰り返さない様に務めることが大切。成長に失敗はつきものである。失敗を成長の糧にして
インターン歓迎
未経験でも技術があれば、歓迎します
メンバー
栗田 貴
代表取締役
大手メーカーの制作会社、2社を経験し、会社を設立して19年、企業の一部署の期間を入れると21年…
資本金も7000万に増資し(95%自己資本)今後10年20年は...さらに表示
会社情報
東京都台東区浅草橋3-27-7 服部ビル3階
- http://www.digitalfactor.co.jp
2003/11 に設立
栗田 貴 が創業
30人のメンバー