なにをやっているのか
大阪発のソリッドベンチャーであるえびす商店はHR領域の総合商社を目指しています
ワンキャリア社が毎年開催する ONE CAREER Partner Award では法人部門 2位/個人部門 1位~3位を当社社員が受賞しています
えびす商店は求人広告代理店を祖業に事業をスタートしています。
現在は、
媒体特化の採用代行サービス 「ONEOPS」
HRサービス特化の営業代行サービス 「HR SALES ENGINE」
という自社サービスを展開し、事業の肝である営業と採用のコンサルティングを実施しております。
▍展開しているサービスの詳細
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▼媒体特化の採用代行サービス『ONEOPS』
新卒採用における人事課題に対して、利用サービスに特化して支援します。
日本全国の中小企業を中心に200社以上の導入実績を持ち、新卒採用に特化することでクライアントの
深い課題にソリューションが提供できています。
サービスサイト：https://oneops.jp/
▼HRサービス特化の営業代行サービス『HR SALES ENGINE』
採用/労務/給与/研修のそれぞれのプロフェッショナルが下流工程から上流工程までを
一気通貫で支援します。
特に、ONE CAREERにおいては全国で3社のみの認定パートナーに採択されており
採用領域における営業支援を行っております。
【実績】
ONE CAREER Partner Award 2026 法人部門 2位/個人部門1位/2位/3位 受賞
参考URL : https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000303.000035321.html
新卒採用サービス以外にも、元リクルートトップパートナー様のインサイドセールスの立ち上げ支援やCRM/SFAの構築を実施し、商談獲得のみではなく上流工程までをサポートしています。
サービスサイト：https://hr-sales-engine.ebisho.jp/
なぜやるのか
▼代表の三木が業界に感じた違和感
代表の三木がHR領域で経験を積む中で、「良いプロダクトが世の中に存在するのに顧客に届いていない」「人事/営業部長がプロダクト選定を誤っていることが多い」という課題を感じました。
採用や営業の課題は1つのサービスで解決できるほど単純な課題ではありません。
課題にフィットしないサービスをクライントへ押し売りするのではなく、
企業の課題を見極め、理想の姿を一緒に言語化し企業にあったサービスを我々が提供します。
HRの総合商社を目指し、ええサービスを必要なお客様へ提供するため流通部分で価値を発揮します。
開発チームも自社で内製化しているため、足りないサービスは自社で開発します。
どうやっているのか
商社は時代によって事業の形を変えてお客様に必要とされているものを届ける。又はつくることで介在価値を発揮していると考えています。
我々も小さく初めて、急成長思考の外圧をうまく乗りこなしながらこのAI時代にHR領域の商社として流通領域で事業を推進していきます。
▍当社で働く魅力
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◯自身の成長と会社の成長が2度美味しい
まだまだ会社としては小規模ですが、従業員の半数以上が年収600万円以上を実現できています。
自身が成長することで物心両面豊かになり、結果会社も成長することで組織拡大のダイナミックさも
感じることが可能です。
◯未経験からプロフェッショナルを目指せる
ONE CAREER Partner Award 2026 で個人3位を獲得した坂田は法人営業が未経験で当社へ入社しました。
1年でランキング上位を食い込めたのは、AIを駆使した柔軟かつ、再現性の高い教育体制が提供できているからです。
◯働き方の柔軟性
リモートワーク制度 を導入しており、各個人のライフワークバランスに沿った働き方が可能。又、業務委託からのスタートも柔軟に対応しているためスムーズなオンボーディングが実現できています。
