Userを幸せに⇒Partnerも幸せに⇒CRESSも幸せに
CRESSは、世の中のすべての企業や個人にITの恩恵を届け 形だけではない本当のSociety5.0の実現を成し遂げるという 社会課題の解決を生業にしてます 新しいサービスが生まれる場面へ、ＩＴインフラの環境を届ける という神谷の思いがCRESSの設立へと繋がっています 私たちが手掛ける案件は、大きなものではありませんが 小さいからこそ、ＩＴの恩恵をまだ享受できていない人たちに しっかり届けることを実感できる案件にあふれています CRESSが目指す未来は、ＩＴの恩恵をすべての人に！ です
価値観
オープンなコミュニケーション
会社とエンジニアは対等
役職者も新入社員も対等
意見を遮らない、否定しない
これがCRESSのコミュニケーション言語です
時間や場所に縛られない
フレックスタイムで働くメンバー
自宅ワークがメインのエンジニア
直行直帰で働くコーディネーター
半数以上の社員がいずれかの働きかたを選択中
子供がいても働きやすい
残業が少なめです
子育て中の正社員が多数在籍中
産休・育休制度あり
時間や場所が柔軟な働き方ができて融通が利きます
失敗を恐れない
CRESSでは、
前向きに取り組んだ結果としての失敗を叱ることは禁止
行動しないことは叱られます
まずは行動してから結果を出し、失敗したら改善する
企業文化として浸透してます
高い従業員定着率
離職者が全くいない企業なんて無いと思います
CRESSは離職者の復帰率が非常に高い！
他社の環境を体験した人は必ず
『やっぱりCRESSが一番働きやすい！』
と、言ってます
メンバー
横嶋 額
エンジニアリング事業部 マネージャー
中小企業の社長になったつもりで考えろ！
大きな組織に浸かってしまうと、物事の本質が見えなくなりがちです
私は人材ビジネスからキャリアをスタートし、3年で経営者に...さらに表示
会社情報
株式会社クレス
愛知県春日井市勝川町1丁目49
- http://www.cress.ne.jp
2023/4 に設立
神谷 孝利 が創業
30人のメンバー
