なにをやっているのか
代表望月です。
◆システム構築支援サービス
(1)インフラ系（サーバ構築・ネットワーク構築関連）
(2)開発系（オープン系、汎用系の開発）
(3)運用系（運用設計～ヘルプデスク等）
◆教育サービス
今後も様々な挑戦をし続けます！
なぜやるのか
我々は、未来に希望の持てる会社になるべく活動している技術者集団です！
代表の望月は日本デジタルイクイップメントでOS（VMS）のサポートやエキスパートシステムのコンサルティングを経験した、生粋の技術者です。そのため、組織つくりの根底には以下の思想が流れています。
• 技術者魂の尊重： 日本の「物作りの精神」を大切にし、優れたエンジニアの情熱をビジネスの核としています。
• 既存概念に囚われない自由な発想： AIを含む急速な技術進化に対応するため、既存の枠組みに縛られず、エンジニアが先進技術を追求できる環境を目指しています。
• アジャイルな姿勢：変化の激しい時代をサバイバルするため、カスタマーファーストかつエンジニアファーストで迅速な対応を重視する。
• Honesty（誠実さ）： 技術を扱う上で最も重要なのは、物事に対して誠実であることだと定義しています。
◆エンジニアにとっての価値
代表自身がエンジニアとして様々な現場を歩んできたからこそ、弊社には技術者を尊重し、その価値を最大化する文化があります。
単独で動くのではなく、大手からフリーランスまで多様なパートナーとビジネスコラボレーションを行うことで、エンジニアが変化に耐え、希望ある未来を切り拓ける環境を整えています。
弊社を例えるなら、「常に最新のパッチを適用し、スケーラビリティを確保しながら、『誠実さ』という強力な暗号化プロトコルで信頼を守り抜く、高信頼・高可用なシステム」のような組織です。
技術者を大切にしながら、変化という外乱に柔軟に適応し挑戦し続けます！
どうやっているのか
代表のお茶目な一面
営業での会議風景の一コマ。エンジニアのフォローや採用など様々さことを話し合います。
当社ではエンジニア一人ひとりに担当営業がつき、希望やキャリアを丁寧にヒアリングし、最適な環境で働けるよう支援します。
代表は元エンジニア。技術や現場のリアルな課題を熟知し、その想いを受け継いだメンバーがより良い環境づくりに取り組んでいます。
また、当社の魅力は 目に見えない待遇 の充実です。
・迅速な対応：トラブルや相談に素早く対応
・公正な評価：お客さま＋営業視点での公平な評価制度
・面談前対策：しっかりと面談対策を実施し、面談に備えます
福利厚生に加え、エンジニアにとって働きやすい環境が整っている会社です。
◆プロジェクト例
- 基幹系システムのマイグレーション
- 金融系システムの更改
- 大手物流系アプリケーションの保守開発
- 決済システム改修
- その他多様なシステム開発支援を実施
◆キャリアアップ事例
- 前職でスキルアップに悩み転職を決意
└前職では詳細設計以降の工程を担当していた方が、当社入社後は要件定義からプロジェクトに参画しています。
- 自身のスキルアップを望み転職
└弊社にてPHPアプリの開発案件に参画後、エンド企業にてLB-GAIT試験受講、成績優秀者として発表。その後弊社の書籍購入サポートを利用し、基本情報技術者試験に合格。ユーザー様に気に入られ新規発足案件の初期から携わるお話をいただいています。
◆元エンジニアの代表や営業のいるエンジニアファーストな会社です！
1. 案件選択制
スキルシートと皆さんの希望条件をもとに、複数案件をご紹介！
内容や働き方を開示したうえでご自身で選択が可能です。
望まない案件へのアサインや、事前説明なしのアサインはありません。
2. フルリモート案件・リモート併用案件で参画中のエンジニア在籍
世間的に出社回帰をしていますが、フルリモートOKなプロジェクト、週数回出社＋リモートのハイブリッド案件もあり、そういった現場に参画しているエンジニアも複数在籍しています！
3. スキルアップへの投資
どんどんスキルアップし、活躍していただきたい思いから会社で補助をしています！
書籍・技術書購入補助制度や資格取得支援（受験費用補助、資格手当）を整備し、スキルアップを叶えられる環境づくりをしています。
4. 安心して働けるフォロー体制
週1度の週報や、随時開催可能なミーティングで、現場の悩み・キャリア相談を実施メール・電話・チャットツール等でいつでも相談OK！
特に現場での悩みなどは最短当日中、すぐに実施し、迅速な対応を心がけています。
5.納得感のある評価を！
目標や日々の活動に対し、ご自身の評価だけでなく、担当営業、現場の担当者と多角的に評価をし、2軸9段階で分かりやすく明確な基準のもと、自他ともに納得感のある評価を実施しています。
是非弊社で次の未来へ羽ばたきましょう！
