みなさん、こんにちは!LITS広報担当です。
LITSでは、「仕事とプライベートをどちらも大切にできる環境」づくりを大切にしています。
これまでも、LITSならではの様々な休暇制度をご紹介してきました。
夏季休暇と冬季休暇について👇
LITSの夏季休暇と冬季休暇について | LITSの制度
誕生日休暇について👇
LITSの誕生日休暇について | LITSの制度
今回は、数ある制度の中でも特に社員からの人気が高い「リリー休暇制度」について詳しくご紹介します!
リリー休暇とは
「心身のメンテナンスのために利用できる休暇」として定義されています。
リリー休暇とは、通常の有給休暇とは別に付与される特別休暇です。
「日々の心身のメンテナンスやリフレッシュのために、自由に活用してほしい」という想いから作られた制度です。
リリー休暇の使いやすさ「3つの特徴」
リリー休暇には求職者や社員にとって嬉しいポイントがたくさん詰まっています。
① 入社初日から使える!
入社直後は環境の変化で知らず知らずのうちに緊張や疲れが溜まりやすいもの。
有給休暇が付与されていなくても、有給としてリリー休暇を利用してお休みすることができます。
② 1時間単位で柔軟に使える!
「病院に行ってから出社したい」「行政の手続きで1時間早く上がりたい」など、スケジュールに合わせて1時間単位で取得が可能です。
③ 当日申請でもOK!
お客様との業務調整さえつけば、当日の取得時間までに申請を出せばOK!
「少し体調を整えたい」「急な用事が入った」という時にも柔軟に対応できます。
この自由度の高さが、社内で大人気となっている大きな理由です。
リリー休暇の使い道
使い道に関しては、本当に何でもOKです!
- おうちで好きな映画を観てゆっくり過ごす
- 人が少ない平日にプチ旅行に行く
- 通院や役所の手続き、プライベートの用事を済ませる
休暇を取得する際、「詳しい理由を聞かれたら嫌だな」と感じた経験がある方もいるかもしれません。しかし、リリー休暇では理由を細かく伝える必要はありません。
ワークライフバランスを大切にしているLITSだからこそ、仕事とプライベートにしっかりメリハリをつけ、休む時は思い切りリフレッシュしてほしいというのが私たちの思いです。
最後に
いかがでしたか?
「しっかり働いて、しっかり休む」
そんな当たり前だけど大切なサイクルを、制度と社風の両面から支えているのがLITSの魅力です。
「オンとオフを両立しながら、自分らしく働きたい」
そう思っていただけた方は、ぜひ一度カジュアル面談でお話ししてみませんか?
みなさまとお話しできるのを、心より楽しみにしています!
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