失敗を恐れず、常に革新を追求し続ける。
<当社の経営理念> 今日から100年、明日からも100年。 ~常に社会に必要とされ、社員のしあわせを実現する~ 一人ひとりの顔が見える 一人ひとりの声が聞こえる 一人ひとりが挑戦する <当社のパーパス> 時代のニーズに合ったサービスを提供し、従業員とお客さまの未来を豊かにする。
価値観
メンバーの多様性
得意分野は人それぞれ異なります。多様な事業を展開する当社はその人それぞれの得意分野が活かせる環境が整っています。
時間や場所に縛られない
一人ひとりの働き方や働く時間、働く場所を「選べる」職場づくりに取り組んでいます。
失敗を恐れない
グループ内の一つの事業がうまくいかなくても、うまくいっている事業がサポート。グループ全体で相互に補完しあい、支えあっています。
創造性と革新性
常に急速に変わりゆく時代のニーズを敏感にとらえ、現状に満足せず会社自ら柔軟に変化を続け、常に新しいフィールドに挑戦を続けます。
速度重視の開発
従業員の健康、安全とお客さまへのサービス品質向上が最優先ですが、その次に生産性や効率を重視し、コスト削減や新しい仕事への時間づくりに取り組んでいます。
職種に縛られない
部署間の垣根を越えて、一人がいくつもの分野にまたがり挑戦することで自ら稼げる、働き甲斐のある職場を目指しています。兼務の文化で自分の可能性を広げ、大谷翔平選手のような二刀流、三刀流で活躍できます。
メンバー
中園ホールディングス株式会社
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募集
注目のストーリー
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会社情報
中園ホールディングス株式会社
東京都新宿区四谷本塩町4番41号 住友生命四谷ビル5階
- https://www.nakazono.holdings
2013/12 に設立
中園 博也 が創業
39人のメンバー