～職務経歴～

新卒で創業60年の老舗メーカーに入社し企画営業を経験。
その後、個人事業主としてAirbnb等のデザインコンサルティング事業を個人法人向けに推進。
外資メガベンチャーUberJapanのUber Eats事業部にて、セールスとアカウントマネージャーを経験。
2019年にオトラビスタに入社。メガベンチャーや起業の経験を活かし、ITベンチャー転職に特化したキャリアを支援中。

◎オトラビスタに入社した経緯を教えてください

30歳になるタイミングで結婚、第一子の誕生がきっかけで、改めて自分のやりたいことはなんだろうと考え、興味ないこと(業界や会社）を消去法で消していく中で出会ったのがオトラビスタでした。

●この仕事を選んだ理由
人生において最適な仕事や環境を見つけることの重要性を、20代で気づいたからです。
私自身、仕事で思うように力を発揮できず悩んだ経験や、大きな成功体験をしたこともありました。そこで、仕事の充実度が幸福度に大きく影響することを身を持って感じてきました。

◎どんな雰囲気の会社ですか？

一言で表すとサーカスみたいな雰囲気の会社です。キャラクター含め個性だらけで、みんなそれぞれの強みを磨きながら進んでいる印象です。
また、ゆるさと厳しさの絶妙なバランスを持っていると感じており、楽しく成長できる会社だと思います。

◎どんな仕事をしていますか？

実は”転職希望者に求人を紹介する仕事”ではありません。
かっこよく言うと”奇跡を起こす”仕事ですね。出会う予定のなかった2者を比較的短期間で引き合わせ、双方の合意形成に導いていきます。
求職者と紹介先企業をマッチングする上で、介在価値を最大限発揮できた時はやりがいを感じますし、求職者にも企業からも本当に感謝していただける仕事なので非常に嬉しいですね！

◎どんな時に成長を実感しますか？

成長しているマーケット（ITベンチャーやDX領域）に対して知見がついたことですね。さらに今の世の中でどんなスキルや経験を持った人が価値が高いのかも知ることができるので、自分のキャリアプランを考える上でもかなり活きています。あとは、ミドルクラス以上の優秀な候補者と話すためには、日々自分のレベルもあげないといけないので必然的にストレッチの効く成長環境だと思います。

◎１日の流れを教えてください

日によってスケジュールは変わりますが、求職者の方と初回面談、希望に合わせた企業選定、そして選定後の感想を伺っています。　選考が進んでいる方はフィードバックや面接対策、内定者の方には最終条件の確認など。クライアントには、ポジションの確認や会社の将来の方向性に伴うチームづくり（将来に必要な人材のイメージ）などです。特に将来像については、パートナーとしてクライアントの成長をどうサポートできるかを一緒に考えます。最近は企業からの新規問い合わせが増えきておりそちらの対応も任され商談も積極的にしています。

◎これからの目標は？

１つめは、
最高の組織を作れるビジネスパーソンになることです。
経営に直結する採用という課題に対してご支援する仕事なので、支援するこちら側が手本になるような組織にしたいと思っています。

２つ目は、
新しいHRのサービスを創ること。
働き方の多様性や社会に求められるスキルなど日々変化しています。
この仕事をしていると、その状況を最前線で見ることができます。
そんな僕らだからこそ時代の変化にフィットしたHRサービスや働き方の提案をしていきたいと思っています。

◎最後に求職者へのメッセージをお願いします。

当社は「居心地のいい成長空間」だと思います。
まだまだベンチャーなので、受け身ではなく主体性が求められますが、同時に様々なことにチャレンジできる環境があります。
短期間で成長したいという気持ちがある方にはぴったりなのでぜひエントリーお待ちしております！