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とあるワーママの目指す働き方とは?
初めて投稿させていただきます、山崎由希子と申します。
10月1日にダイバージェンスに入社し、あっという間に約1ヶ月が過ぎようとしております。
日々先輩方にご指導いただきながら、新しい業務や知識の習得に奮闘しております。
カバー写真は今朝会社から見えた秋晴れの景色です。
ダイバージェンスは難波の駅近にあり、毎日の通勤に便利で助かります・・!
今回は私の自己紹介と、ダイバージェンスの魅力について書かせていただきます。
<自己紹介>
☆趣味:子どもたち。4歳と1歳、男の子2人の母をしています
☆働き方:時短勤務(10~17時)
☆前職:菓子メーカーの品質保証職(約15年)
下の子の活動範囲が増え、最近の私の頭の中は、週末に子どもたちと何をして過ごすかでいっぱいです。
先週末は、公園で遊んだり、近所の秋祭りに行って楽しみました。
私が勤続15年目にして転職を決めたきっかけは、子どもの体調不良でした。
今春に第二子の育休から復帰した後、下の子の発熱で出社できない日が続き。。
保育園あるあるだね、と当時の職場の方々のご理解に感謝する一方で、業務が進められないことが
気になりました。
お休みできるのはありがたいですが、もちろん業務は後で自分に返ってきます。
出社できる日に休んだ日の業務を片付け、また急なお休みに備えて前倒しで業務を進める。
それらを時短勤務内でこなすのは精神的に負担でした。
その後子どもの喘息の治療を始めてからは、体調が安定して私も出社できるようになりました。
しかし、今後の家族との過ごし方を考え、リモートワークなど柔軟な働き方が認められる会社への
転職を決意しました。
そして転職活動を始め、ご縁あってダイバージェンスへ入社させていただきました。
数ある企業の中でダイバージェンスを志望した理由は、
土日祝完全週休2日制。
時短勤務OK。
リモートワークOK。
私の希望する環境が揃っていました。
さらに、
年間休日130日。
プレミアムフライデーあり。
無限有給休暇制度。
福利厚生がすばらしすぎます。
正直、求人情報を見た時は半信半疑でした。
そして何より、
職種や職務範囲を飛び越えて、やりたい事にチャレンジできるというということ。
面接でお話をお聞きし、ワクワクすると同時に、仕事で新しいことに挑戦することを
どこかで諦めていたことに気付きました。
子どもがいて、時短勤務を希望する働き方でも、自分の頑張り次第で挑戦し続けられる環境に
大きな魅力を感じています。
今はまだまだ学びの日々ですが、早く自分に力を付けて会社に貢献できる仕事をしたいと思います。
そして自分の目指す働き方を手に入れたいと思います!
仕事もプライベートも諦めたくない方、柔軟な働き方を求めている方、ぜひダイバージェンスで一緒に働きませんか?