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とあるワーママの目指す働き方とは?

初めて投稿させていただきます、山崎由希子と申します。

10月1日にダイバージェンスに入社し、あっという間に約1ヶ月が過ぎようとしております。

日々先輩方にご指導いただきながら、新しい業務や知識の習得に奮闘しております。


カバー写真は今朝会社から見えた秋晴れの景色です。

ダイバージェンスは難波の駅近にあり、毎日の通勤に便利で助かります・・!

今回は私の自己紹介と、ダイバージェンスの魅力について書かせていただきます。


<自己紹介>

☆趣味:子どもたち。4歳と1歳、男の子2人の母をしています

☆働き方:時短勤務(10~17時)

☆前職:菓子メーカーの品質保証職(約15年)

下の子の活動範囲が増え、最近の私の頭の中は、週末に子どもたちと何をして過ごすかでいっぱいです。

先週末は、公園で遊んだり、近所の秋祭りに行って楽しみました。



私が勤続15年目にして転職を決めたきっかけは、子どもの体調不良でした。


今春に第二子の育休から復帰した後、下の子の発熱で出社できない日が続き。。

保育園あるあるだね、と当時の職場の方々のご理解に感謝する一方で、業務が進められないことが

気になりました。

お休みできるのはありがたいですが、もちろん業務は後で自分に返ってきます。

出社できる日に休んだ日の業務を片付け、また急なお休みに備えて前倒しで業務を進める。

それらを時短勤務内でこなすのは精神的に負担でした。


その後子どもの喘息の治療を始めてからは、体調が安定して私も出社できるようになりました。

しかし、今後の家族との過ごし方を考え、リモートワークなど柔軟な働き方が認められる会社への

転職を決意しました。

そして転職活動を始め、ご縁あってダイバージェンスへ入社させていただきました。


数ある企業の中でダイバージェンスを志望した理由は、

土日祝完全週休2日制。

時短勤務OK。

リモートワークOK。

私の希望する環境が揃っていました。


さらに、

年間休日130日。

プレミアムフライデーあり。

無限有給休暇制度。

福利厚生がすばらしすぎます。

正直、求人情報を見た時は半信半疑でした。


そして何より、

職種や職務範囲を飛び越えて、やりたい事にチャレンジできるというということ。

面接でお話をお聞きし、ワクワクすると同時に、仕事で新しいことに挑戦することを

どこかで諦めていたことに気付きました。

子どもがいて、時短勤務を希望する働き方でも、自分の頑張り次第で挑戦し続けられる環境に

大きな魅力を感じています。


今はまだまだ学びの日々ですが、早く自分に力を付けて会社に貢献できる仕事をしたいと思います。

そして自分の目指す働き方を手に入れたいと思います!


仕事もプライベートも諦めたくない方、柔軟な働き方を求めている方、ぜひダイバージェンスで一緒に働きませんか?

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