＃メンバーインタビュー｜入社3ヶ月目のメンバーが語る、クリエイティブテックスタジオの魅力について

こんにちは！クリエイティブテックスタジオ採用担当です。

徹底的に体系化された育成環境とPMに精通した経営陣によるOJTが特徴の当社。

システム開発領域のPMを生み出す会社としては日本一といっても過言ではないほどのノウハウを持ち、日本一のPMプロフェッショナル集団を作りあげることを目標に組織を運営しています。

本日は当社でPMを目指し働くメンバーの太田にインタビューを行ってまいりました！

メンバーインタビューを通してクリエイティブテックスタジオの魅力についてお伝えできればと思いますので、ぜひ最後までご覧ください。

ーまずは太田さんの経歴を教えてください。

大学卒業後24歳の時にSESの会社に入社して損害保険のプロジェクトに参画し、そこで5年ほど働いたのちに取引のあった損害保険のユーザー系システムの子会社に転職し3年ほど在籍していました。

その後、ご縁があってクリエイティブテックスタジオに2022年の7月に入社し、現在はPMOとして活動させていただいています！

ーそれでは、太田さんが転職を考えた理由を教えてください！

前職の方は損害保険のユーザー系子会社だったんですが、かなり会社の規模が大きくて。親会社の損害保険のシステムを運営していくプロジェクトだったため、個人の責任を分散させる意図で一人ひとりがプロジェクトに与えるインパクトがどうしても大きくはなかったんですよね。スピード感や裁量の部分に対して、自分の中でなんとなく物足りなさを感じていました。

そんなことを考えてるときに、ちょうど小野さん（メンバー）からのご紹介で人見さんと出会い、プロジェクトマネジメントのスペシャリストとお話しすることができて。今後PMに向けての経験を積むことができたら、よりスピードを上げてプロジェクトに携わることができるのではないかと思ったのがきっかけでした。

ー実際に転職を考えた時に、求人サイトをみたり他の方からのお話を聞いたりはしましたか？

していましたね。

ユーザー系の子会社にいたので、同じようなユーザー系子会社からのアプローチなどは結構いただいていました。ただ、結局それだと自分の中で求めている部分の変化は期待できないんじゃないかなと思っていて、「自分がどういう方向に進むのか」を迷っているときに、人見さんと出会って転職を決めたという流れでした。

ー人見さんや小野さんとお話しする中で入社の決め手になったポイントはどこでしたか？

PMのスペシャリストである人見さんのお話を聞いているうちに、自分もPMになりたいなと強く思えたのが決め手でした。

これまでSEとしてプロジェクトに参画する中でさまざまなPMの方とご一緒していましたが、PMのスペシャリストと言える方に出会ったのは初めてだったので。

あとは、人見さんも金井さんも小野さんも年齢が近く、人柄が良い方ばかりだったので、自分はきっとこの環境で上手くやっていけるだろうなと思えたことも決め手のひとつでしたね。

今までの経験だと、SIパートナー含めて1000人規模くらいの職場だったので、割とビジネス的な付き合いが結構多かったんですよ。

一方で、今のクリエイティブテックスタジオの社風だと結構本音でぶつけ合うことができるので、その部分はすごく嬉しいというか......。
私は表面上コミュニケーションは得意な方だと思うんですが、自分の本心・本音を出すのがとても苦手なので、そういった意味では皆さんにすごく助けられてる感じがしますね。

ーそれでは改めて、クリエイティブテックスタジオで働く魅力を教えてください！

一つ目は、PMのスペシャリスト集団というところですね。

人見と金井は元々シンプレクスという会社に勤めていて、PMとしての知識が非常に豊富です。また、それらを自分だけの知識として保有しているわけではなく、『PM BOOT CAMP』という研修資料に落とし込み、育成を体系化しているため、私のようなPMを経験したことが内容な人でもPMのノウハウをキャッチアップしやすいようになっています。

また、今だと人見さんか金井さんがOJTで一緒にプロジェクトに入ってくれるんですが、1on1のMTGを週に一回開催してくれて、ノウハウや現場で自分が活躍できる方法を教えてくれるのも大きな魅力だと思っています。

今の世の中PM人材って不足していると思うんですが、そんな中でスペシャリスト二人を上に有しているうちの会社はすごく魅力的だなと。

二つ目は、自分の成長をしっかりと認めてくれる環境があることですね。

会社の方針でもあると思うんですが、人見さんも金井さんも「ああしろ、こうしろ」という形はほとんどなくて。個々人のやりたいことや、自分の求める成長の方針を基本的にすべてバックアップしてくれます。
本当に自分のやりたいことと目標がとてもマッチしている実感を持ちながら働くことができているので、それはすごく魅力だなと感じていますね。

ーありがとうございます！では、太田さんが思うクリエイティブテックスタジオの好きなところを教えていただきたいです。

完全に「人」ですね。

私は、今まで会社に対して何も求めてなかったというか、
これまでは、会社が求めている・期待するであろうロールをプレイして飲みに行くとか、人との付き合いというものをこなしていました。

30を超えて疲れたなと思ってきて、どんなものを求めていくかを作っていかなきゃなと思っていた時にクリエイティブテックスタジオに出会って。人見さんも金井さんも、“一個人としての自分”と“社会人としての自分”をしっかりと見てくれると感じたんですよね。

自分であることを認めてくれて、自分のやりたいことを認めてくれて、困ったことあったら一緒に話してくれて、もちろん、「こういうところが足りてない」というところの指摘もしてくれて、逆に僕たちも会社に対してこうしてほしいっていうところにすごく言いやすい。

それは多分、人見さんと金井さんの人柄によるものだなと思いますし、小野さんもそうですし。だからやはり、自分の中で一番は人ですね。

「会社の仲間」ってあるんだなと思ったというか（笑）
率直に言うと、疲れない人間関係があって、本当に入ってよかったなって思いますね。

ー素敵ですね〜！それでは最後に、クリエイティブテックスタジオに向いている人の特徴を教えてください。

一つは、「自分のやりたいこと」がわかっている人ですね。
やりたいことがわかっていれば、そこを認めてくれて本当にバックアップしてくれる会社なので、一つポイントかもしれません。

あとは素直な人ですかね。
ウチのメンバーは皆さん素直で人として表裏がないですし、それでいて仕事に対して全力で打ち込まれる方々なので、表裏なく会社の仲間として接することができます。
そういう人がもっと増えたらうちの会社にとっていいことかなと思うので、素直な人に来ていただきたいです！

ー太田さん、ありがとうございます！

◆採用情報

クリエイティブテックスタジオでは日本最高峰のシステム開発におけるPMを輩出する場を目指し現在メンバーを募集しています。

『徹底的に体系化されたノウハウ』と『優秀なPMの近くでさまざまなことを吸収できるOJTがある環境』で働きたい皆様、ぜひご応募ください。

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