事業理念:「個人に熱さを。組織に強さを。」 多くのた中小企業の課題は「時間がない」こと。人を採用・育成して、新たな事業を立ち上げたいと思っても、日本企業の大半を占める中小企業の現場にはとにかく時間が足りない。 そんな中小企業の現場の仕事を効率化して、「時間」を生み出し組織で働く「個人」と「組織」をエンパワメントしていくことを目指しています。 このミッションの実現に向けて、約70兆円の市場規模を誇る建設業界の業務を効率化するサービス「MIkata」の開発・提供に取り組んでいます。
価値観
オープンなコミュニケーション
弊社ではメンバー間で議論を尽くしてプロダクトや事業の方向性を決定していくことを大切にしています。
メンバーの多様性
多用な経歴・スキルを持つメンバーが在籍しています。営業系のキャリアが長い人材やIT系の人材、建設業界の専門家などがそれぞれのスキルを活かして活躍しています。
時間や場所に縛られない
勤務形態としてはフルリモート体制を採用しています。メンバーの居住地も首都圏、関西、九州、東北など様々です。
健康第一
スピーディな成長にコミットしながらも、健康を大事にしながら仕事に取り組んでいます。
カスタマーファースト
サービスの立ち上げ期ということもあり、顧客の声を聞きながらその課題解決に繋がるサービスの創出に取り組んでいます。
優秀なメンバー
開発・ビジネスチームにはリクルート、ラクスル、ITコンサルなどの出身者が在籍しています。専門家チームにはゼネコン・サブコン出身者や各種資格を保有する優秀なメンバーが在籍しています。
会社情報
株式会社EmpowerUs
東京都世田谷区奥沢3-39-9 OLIO奥沢201号室
- https://www.empowerus.jp
2020/12 に設立
額賀達也 が創業
3人のメンバー