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老朽化するインフラを守りたい
わたしたちは「切る」「はつる」「洗う」「剥がす」「削る」という言葉で表現される仕事で、老朽化する社会インフラの維持・補修を全世界を対象に行い、よって最良の企業となることをめざしています。
価値観
経営戦略においての最優先事項を「人」に置いています。わたしたちの会社は技術が戦略の中心にあります。その技術を守るのも人、育てるのも人、拡大するのも人であり経営資源を最も人に対して配分しています
わたしたちが得意とする維持・補修の現場とは、毎日刻一刻と変化していく現場の状況に柔軟に対応する創造性が欠かせません。性別・国籍・年齢に捉われず、常に新しい視点で行動できる人が多いのが特徴です
創造性を発揮して仕事紹介の触れる動画をつくりました ⇓
http://www.daiichi-cutter.co.jp/recruit/
私が経営企画室に就任した初めの仕事は、自分のやるべき仕事の領域を自分で設定することでした。あなたは〇〇だから~~をやってもらうという硬直的な組織のような大企業ではなく、不満や課題を感じることを自分で片づけてしまう人が向いています
会社情報
神奈川県茅ケ崎市萩園833番地 本社 経営企画室
1967/8 に設立
渡邉 隆 が創業
500人のメンバー