常識にとらわれない新たな発想と機会を作り、社会の発展に貢献
固定概念に気づかせ、新しい考え方を提供することで、その人の未来に有益なものを与え、新たな価値を創造する手助けをしていきます。
価値観
どんどん昇進
【圧倒的な成長と、フェアな評価】
昇進と昇給で社員への還元を積極的に行い、入社1年後に年収が3倍以上になった例もあります。
年齢や入社年次に関係なく成果を重視して抜擢をします。社員一人ひとりの成長が、求職者様への提供価値の向上に直結すると考えているからです。今後さらに多くの
ポストが用意される今が、一番のチャンスかもしれません。
創造性と革新性
【HR業界の新たなスタンダードを創る】
日本初の「送客サービス」を通じ、HR業界に革新をもたらします。
転職をする全ての人が
「まずはキミナラに登録をして、良いエージェントを紹介してもらう」
という未来を目指します。
ワークライフバランス
長期休暇の取得実績が豊富にあります。「家族旅行」や「新婚旅行」で2週間の休暇取得をしている社員もいます。また、有休消化は100%を目指し推奨しており、90%以上の有給消化率を実現しています。プライベートを充実させ、心身ともにベストな状態を保つことが、求職者様への質の高いサポートに繋がると信じています。
カスタマーファースト
【すべては求職者のより良いキャリアのために】
求職者の皆様に「良いエージェント様」と出会ってもらうべく、まずは弊社にて求職者の皆様とお話をさせていただいています。私たちがきっかけとなり、今後のキャリアを切り開いていく方が1人でも増えるように親身に寄り添います。
フラットな組織
年齢や役職に関係なくオープンでフラットなコミュニケーションを実施しています。平均年齢27歳と若く、若手メンバーの意見も積極的に取り入れる風土です。日常的な相談やフィードバックが活発で、チーム一丸となって求職者様のサポートに向き合っています。
メンバー
中村 祐達
執行役員・事業責任者
世の中に求人は溢れているのに、ミスマッチが減らない。その課題を解決するため、自社で紹介するのではなく「最も相性の良いエージェントへ送客する」というマッチングサー...さらに表示
株式会社キミナラ
のメンバーと気軽に話そう
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会社情報
株式会社キミナラ
東京都中央区日本橋兜町20−5
- https://kiminara.jp
2021/11 に設立
15人のメンバー