なにをやっているのか
韓国のみならず日本市場においても10代〜30代の女性の支持を獲得しているHapa Kristin。
業界初！グッドデザイン賞を受賞！
2016年からカラーコンタクトレンズ業界に参入し、本格的D2Cコンタクトブランド「OvE」（オヴィ）、みちょぱがプロデュース&イメージモデルを務める「Dope Wink」（ドープウィンク）、ナチュラルに盛れると好評の「AND MEE」（アンドミー）、中国市場で人気の「envie」（アンヴィ）、Kōki,がプロデュース&イメージモデルを務める「VNTUS」（ヴァニタス）といった自社ブランドの企画制作や、韓国カラコンブランド「Hapa Kristin」（ハパクリスティン）や「URIA-iDOL」（ユリアアイドル）を日本国内で独占販売しており、事業を拡大させています。
また、カラーコンタクトレンズのメーカーとして初めて、カラコンに特化したシェア買いECサイト『PONPISH（ポンピッシュ）』をオープン。PONPISHを通して、クリアレンズのプロダクトや、カラーコンタクトレンズのオフライン売場をフルプロデュースするなど幅広く事業を展開。オンライン、オフラインに関係なく、国内の大人気カラコンブランドや韓国の大人気カラコンブランドを販売し、満足度の高いサービス提供を行ってきました。
なぜやるのか
ANWは自社ブランドの企画制作や、人気の韓国カラコンブランドを日本国内で独占販売しており事業を拡大させています。
DX本部では、ECやSNSを中心にデジタルマーケティングの力で事業拡大に貢献するという役割を担っており、社内初のDX本部所属のWebデザイナーを採用することで、クリエイティブ制作体制の強化を図りたいと考えています。
どうやっているのか
あなたの力を最大限発揮できる環境が整っています！
・Point① 正当な人事評価
成果物が評価に直結するのはもちろん、結果だけでなくプロセスも重要視して正当に評価します。
上長との定期的な1on1の実施で丁寧に期待値の擦り合わせを行い、目標に向かってポジティブに業務に取り組んでいただけます。
・Point② チームワーク
社員の人柄の良さは当社の自慢です。
他部署との連携が非常に多いため、部署の垣根を超えたチームワークを大切にしています。
・Point③ 抜群の働きやすさ
残業時間は月平均10時間以下で土日祝休み、有給取得率も100%に近くプライベートを大切にできます。
産休・育休の取得実績多数で子育て中の社員も在籍しており、ライフステージが変わっても長く働き続けられる環境です。
