こんにちは！　カスタムライフ人事部で主に採用を担当しております髙尾です。

　株式会社カスタムライフは、「訪れた誰もが、最高の選択肢と出会える場所をつくる」ためにwebメディア事業を主軸として展開している会社です。

それぞれがメリハリをつけて仕事に取り組めるようにフレックスタイム制を導入しており、一人一人のライフスタイルに合わせた働き方が選べます。数多くの企業の働きがい調査を行うGreat Place to Work® Institute Japanによって、「働きがいのある会社」と正式に認定を受けました。（2021年9月度発表）

今回の記事では、そんな働きやすさに定評のあるカスタムライフの魅力をみなさんにお届けする 【カスタムライフの働きやすさはどこから？】シリーズの第１弾として、「ランチ補助制度」をご紹介致します！

社員に人気の「ランチ補助制度」とは？

ずばり、社員同士で一緒に行ったランチ代を対象として1ヵ月ごと一定金額まで会社が補助する制度です！

• 仕事以外の話もしたいけどオフィスで話す機会がない
• 他部署の人とも交流を深めたい

...などを背景に、補助制度があることで「一緒にランチに行きませんか？」と自他部署問わずメンバーを誘いやすくなると考え、社内全体のコミュニケーションの活発化を図るため導入されました。

新入社員の歓迎会や目標達成をお祝いする会で補助制度を活用するケースも多く、いつもよりちょっと良いランチでも気兼ねなく、一緒にお祝いができるのも嬉しいですね！

ランチ会で話を聞いてみた！

実際に制度を利活用している社員のリアルな話を聞くべく、ランチ会を開催しました！

（この日は「和食日和 おさけと 神保町」というお店にお邪魔し、名物の鯛めし御前をいただきました。鯛と黄身醤油の相性がぴったりでとても美味しかったです＾＾）

ランチ補助制度についてどう感じているのか聞いてみると......

• 「ランチ会をきっかけにメンバー同士の仲が深まる」
• 「普段オフィスでは顔を合わせる機会が少ない他部署のメンバーと落ち着いて話せるきっかけになる」
• 「いつも自分だと行かないお店に行ける（お寿司とか焼肉とか）から出社が楽しみになる」

など、補助制度がコミュニケーションの促進やモチベーションアップに繋がっているとの嬉しい意見を頂きました！

フレックスタイム制度で自由な時間にお昼休憩

　当社ではフレックスタイム制を導入しているため、社員は勤務時間中の好きな時間にお昼休憩をとります。お昼休憩の時間が固定されていないため、個々人に合った柔軟な業務スケジュールで取り組むことができるのも魅力の1つです。

また、オフィスのある神田周辺はグルメなお店が沢山あるため、外で食べても◎・テイクアウトしてビル内の休憩スペースで食べても◎。少しランチ時間をずらせば、お店が混まない時間にゆっくりと食事ができるのも嬉しいです！

休憩スペースのほか、設置型の無料軽食「オフィスでやさい」や無料の各種ドリンクサービスも充実しており、多くの社員が利用しています。

最後まで読んでいただきありがとうございます！　

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