株式会社ask technologiesの会社情報

株式会社ask technologies

東京都

弊社は既存サービスに縛られることはありません。多用な新規事業を生み出し、新規事業で成長することを目指しております。そのためには、職位をベースにして仕事をするのではなく、お客様への価値提供をベースに仕事をしなければならないと考えております。職位はただの役割に過ぎません。

弊社の価値観として「誰が言ったかではなく何を言ったか」を重視しています。（社内の）誰が言ったかを重視すると経営の意思決定を誤ります。常に何がお客様にとって最適なのかだけを重視して議論することにしております。

多様性はイノベーションの源泉です。いろいろな考え方・バックグラウンドのメンバーが揃うことで、対立することもありますが、それがこれまでにない視点を生み出すと考えております。金子みすゞさんではないですが、「みんな違ってみんないい」と思っております。

ワーク・ライフ・バランスとはワーク（仕事）とライフ（趣味・生活）との間に矛盾（コンフリクト）がないことです。仕事充実がいいという人もOKですし、ライフ充実がいいという人もOK。

ミーティングはお客様への価値を生んでいるでしょうか。30分、1時間と意味のない定例ミーティングをするのであれば、お客様のことを考える。この考え方が生産性を高めるコツだと考えております。

新しいサービスにチャレンジするからには失敗を恐れてないこと。何の仮説も持たず、無策で望むことはいけませんが、きちんと仮説を持って挑んだチャレンジで失敗を「ナイスファイト」といえる会社でありたいと考えております。

代表取締役

東京大学大学院を卒業後、経営コンサルティングファームに入社。大企業向けのコンサルティング、執筆活動、研修事業などに従事。その後、2014年3月にITベンチャー企...さらに表示

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