＊先輩講和＊25年4月新卒入社研修参加の先輩社員コメント

株式会社テクノプロテクノプロ・デザイン社（以下、テクノプロ・デザイン社）は、新卒入社者へしっかりとした入社後の研修を実施しています。
今回は、入社後研修の1つである「先輩講和」のご紹介と、「先輩講和」に参加した先輩社員(以下、先輩)のコメントをご紹介いたします。

先輩講和とは

テクノプロ・デザイン社では、若手育成プロジェクト（5カ年）を行っています。社会人として、技術者としての基盤を築く重要な入社後最初の5年間。その5年間で、将来どんなエンジニアになりたいのか、そのためにどのような業務を経験し、どのような研修を受ければよいのかなど、一人ひとりに合わせてプランニングし、5年後の目指す姿に近づける育成です。

この5年間で成長した先輩たちの姿を見てもらい、先輩たちの話を聞く機会が入社後研修の1つである「先輩講和」となります。

先輩講和に参加した先輩社員のコメント

先輩講和に参加した感想や、新入社員へ向けての一言をご紹介いたします。
※コメントした先輩の配属拠点および開発内容は2025年4月時点のものです。

（入社後、ビジネスマナー教育や技術研修などが数か月あるので）入社したばかりの新入社員と話す機会は貴重なので、良い機会になりました。
仕事は色々と大変なことがあると思います。そんな時はチームで頑張って乗り切りましょう！

2022年入社　浜松支店 Nさん（半導体関連開発）

新卒の皆さんのフレッシュな空気を感じることができて楽しかったです。
不安や緊張もあるとは思いますが、テクノプロ・デザイン社ならではの自由や楽しみ方もあるので、自分なりの楽しみを見つけられるよう応援しています。

2024年入社　豊田支店 Hさん（自動車関連開発）

緊張している新卒の皆さんを見て、このような後輩が入ってくるのかぁ。楽しみだなと思いながら、先輩講和でお話させていただきました。
入社直後は不安のほうが強いとは思いますが、プロジェクトに配属されてからは、きっと学べることや楽しいことが沢山あります！

2023年入社　大阪支店 Kさん（計装制御機器開発）

先輩講和で先輩として話す際に、緊張しすぎてら上手く話せるか不安でしたが、会場の雰囲気や新卒の皆さんのリアクションも良くて後半はリラックスして話せました。ありがとうございます。
研修は大変だと思いますが、配属後の自分のためになるのは間違いないので気を引き締めて頑張ってください！

2023年入社　横浜支店 Nさん（システム開発）

初々しい新卒の皆さんの姿をみて、自身の入社時を思い出しました。
これから楽しいことや大変なこともあると思いますが頑張ってください！

2022年入社　厚木支店 Sさん（車載開発）　

新卒の皆さんが、とてもしっかりされていて素晴らしかったです。私にとっても有意義な時間でした。またこのような機会があれば嬉しいと思います。
皆さんとてもしっかりされていたので、安心してこれからの仕事を楽しんで頑張ってください。プライベートも大切に！

2024年入社　千葉支店 Mさん（昇降機・運搬機開発）

最後に・・・

テクノプロ・デザイン社の入社後研修の1つである「先輩講和」はいかがでしたでしょうか？間近で先輩たちを見て、話を聞いて、新卒入社の皆さんが1年後、数年後になりたい姿を具体的に想像できるようになります。

今後も、技術課題をお持ちの企業様や、エンジニアに興味がある、エンジニアの仕事がしたい全ての皆さんのお役に立てるよう、現場の声をお届けできたらと思います。

お読みいただき、ありがとうございました。