株式会社ソーラーパートナーズ 28日前 フォロー 坂下 智子 他48人 【新入社員導入研修①】プロフェッショナルへの第一歩!入社式から宿泊研修まで成長の軌跡 こんにちは! ソーラーパートナーズの坂下智子です!2026年度が始まり、今年度の新入社員も入社、そして導入研修がスタートしました。 今年の研修の目的は、単にスキルを覚えることではありません。プロ... もっと見る
#会社紹介 4日前 フォロー 坂下 智子 他55人 【新入社員導入研修②】プロへ進化するためにあえて「困ってみる」 研修で掴む一生モノの習慣 こんにちは! ソーラーパートナーズの坂下智子です!既にご紹介した記事では、新入社員が「自己研鑽の土台」を築いた佐島マリーナでの宿泊研修の様子をお届けしました。合宿を終えた4月第二週(4/13〜)... もっと見る
株式会社HJ 23日前 フォロー 大川 竜之介 他1人 【動けばHJはチャンスあり】1日目から事業部を垂直立ち上げ!?舞台×配信の新卒二人のストーリー #社員紹介 こんにちは、株式会社HJ人事部部長の大川です。今回は、26年の新卒である配信事業部の高林さんと、ビジネスプロデュース事業部(舞台事業部)の木条さんにインタビューを行いました。小学校の頃からエンタ... もっと見る
東成瀬テックソリューションズ株式会社 15日前 フォロー 三浦 朋哉 「準備が整うのを待つ必要はない」未経験から外部案件で活躍するエンジニアへ。子育ても両立する彼女のキャリアの切り拓き方 「未経験から本当にエンジニアになれる?」そんな不安を抱える方へ。今回は未経験から入社し、現在は外部案件で活躍する森岡さんのインタビューです。研修や社内プロジェクトを経て、子育てを両立しながらプロ... もっと見る
トランスコスモス株式会社エンジニアリングトランスフォーメーションサービス本部 15日前 フォロー 福澤 彩花 【インタビュー】エンジニア×パパ×人材開発×マネジメント 多くの社員が活躍するトランスコスモス。今回は実際に活躍する一人のパパ社員にフォーカスし、仕事のお話だけでなく、学生時代の経験やトランスコスモス入社までのエピソード、プライベートのことも教えていた... もっと見る
株式会社くるめし 約8時間前 フォロー 國井 優香里 くるめしのオンボーディングってどんなものがあるの? 入社後のオンボーディングってとっても気になりますよね🥺くるめしは業務時代はOJT形式で、チームのマニュアルなどを用いて実際に作業をしていくスタイルですが、それとは別に会社全体でのオンボーディング... もっと見る
三砂 貴之 約9時間前 フォロー 医療現場での知識のアップデート 医療の世界は、一分一秒の停滞も許されない変化の連続の中にあります。各種制度の刷新、次々と上市される新薬や分子標的薬、そして日々更新される各種学会の臨床ガイドライン。医療従事者が向き合う「知識の賞... もっと見る
株式会社ATJC 約9時間前 フォロー Atjc 人事部 【代表インタビュー】舞台俳優からIT企業代表へ。ATJC齋藤が語る「未経験の『変わりたい』が最強の武器になる理由」 新入社員が会社に新たな風を起こす。だから私は、教育に力を入れている。皆さんこんにちは、ATJCの広報担当です!今回は連載企画の第一弾となる、代表・齋藤のインタビューをご紹介いたします。どのような... もっと見る
Culture 約9時間前 フォロー 採用担当 他社の仲間と切磋琢磨する私たちの「新入社員研修」の裏側をお見せします! 暖かな春の訪れとともに、今年も我が社に3名のフレッシュな新卒メンバーが加わりました。入社から早いもので少しずつ会社にも慣れてきた頃でしょうか。現在、彼らは4月から3ヶ月間にわたる「新入社員研修」... もっと見る
株式会社ZEN Integration 1日前 フォロー 栁 裕香 【社員インタビュー】25卒で入社したYさん!! 今回は、25卒で入社し、現在は社内受託案件で活躍しているYさんにインタビューを実施しました!!入社を決めた理由や現在の仕事内容、成長を実感した瞬間、そして今後の目標についてお話を伺いました。「未... もっと見る
株式会社イマジナ 1日前 フォロー 木村 朱里 若手メンバーでヨーロッパ研修へ。“人を動かす”とは何かを、本気で考えてきました。 イマジナはこれまで、「人材に投資することが当たり前になる社会をつくる」というPurposeのもと、企業の理念浸透や人材育成、インナーブランディング支援を行ってきました。ですが、私たちが向き合って... もっと見る
株式会社エビリー 1日前 フォロー 佐野 智子 【27・28卒】面接用の自分を作るの、ちょっと疲れた...。そんな私がエビリーの選考で気づいた、誠実な「対話」の価... はじめまして!26卒として4月からエビリーに入社しました、マルオカ タイキです。 突然ですが、皆さんは就活という場で「自分の言葉」を大切にできていますか?面接対策を進める中で、「どこまで素を出し... もっと見る
findout株式会社 2日前 フォロー SAE NAKAJIMA 【海外研修】ビジネス視察も、台北観光も“全力”で駆け抜けた一週間 【1】世界最大級のテック祭典「COMPUTEX TAIPEI 2026」への参加COMPUTEX内のスタートアップ特化エリア「InnoVEX 2026」COMPUTEX(InnoVEX)が主催す... もっと見る
株式会社オフグリッド 2日前 フォロー 渡邉 莉子 「職業訓練校の学びは無駄じゃない」現場で気づいた本当の価値 規定の枠組みや固定概念をなくし自由な発想でソフトウェア開発に取り組んでいる株式会社オフグリッドです!今回は、未経験からエンジニアに転職した小笠原 遼矢さんにお話を伺いました。職業訓練校と実務の違... もっと見る
津山 雄輔 2日前 フォロー 経理12年の私が、バックオフィスDXを教える側に回りたい理由 経理の仕事は、単に数字を入力する仕事ではありません。入金を確認する。仕訳を切る。CSVを作る。ネットバンキングで処理する。月次や決算に向けて数字を整理する。一つひとつの作業は地味ですが、その裏側... もっと見る
株式会社アクセス 2日前 フォロー Higashiyama Minami 入社当月に初受注、2年連続会長賞。20代で「年間1億円」を売り上げた彼女が次に挑む、名古屋の新しい仲間集め こんにちは!株式会社アクセス 採用担当です。今回は、2021年に入社し、圧倒的なスピードで成長を遂げて2年連続で「会長賞」を受賞、さらに年間1億円の売上を達成した若きエース、リーダーのサユさんに... もっと見る
ビリングシステム株式会社 2日前 フォロー 平井 洋志 研修で終わらせない。社長直伝の勉強会で、若手が “ビジネスを考える側” になるまで 「決済って、こんなに面白かったんだ」そんな声が生まれた社内勉強会があります。講師は社長、そして最終回は若手によるビジネス案発表。インプットで終わらず、自分の頭で考え、言葉にする —— その経験を... もっと見る
株式会社キカガク 2日前 フォロー 高村 昂汰 ただの教育研修では終わらない。事業部連携の起点となり、顧客の「AI内製化」まで伴走するセールスの裏側 こんにちは。キカガク人事部の髙村です。DXやAIの社会実装。最近では多くの企業が掲げているテーマですが、その実態は「教育だけ」「受託開発だけ」「ツール提供だけ」と、領域が分断されているという悩み... もっと見る
株式会社ファンコミュニケーションズ 2日前 フォロー 小泉 翔子 【26年エンジニア職|新入社員研修レポ】アフィリエイトシステムの開発に挑戦! こんにちは。ファンコミュニケーションズ採用担当です。今年4月に入社した2026年新卒メンバー向けに、こんな研修を実施しました!💡ビジネスマナーなどを含めた「社会人基礎研修」(約3週間)💡配属予定... もっと見る
株式会社フェローシップ DX事業部 2日前 フォロー 中山玲奈 SA採用担当者 「ただの事務」で終わらない。AI時代に求められる“スーパーアシスタント”という新しい働き方 「ただの事務」で終わらない。AI時代に求められる“スーパーアシスタント”という新しい働き方「言われたことは、ちゃんとやっている」それなのに、どこか物足りない。毎日まじめに働いているのに、スキルが... もっと見る